GESTIONE DEL RAPPORTO
Accomodamenti ragionevoli nel caso di licenziamento per sopravvenuta disabilità ed inidoneità alle mansioni
L’ordinanza della Corte di Cassazione 11 settembre 2025, n. 24994, si sofferma a esaminare un caso in tema di accomodamenti ragionevoli necessariamente preliminari rispetto a un provvedimento di licenziamento per sopravvenuta inidoneità alle mansioni derivato da disabilità. Nel caso, il licenziamento era conseguito a certificata sopravvenuta inidoneità del dipendente allo svolgimento delle mansioni in precedenza…
Continua a leggere...Dal 2026 si celebrerà la festa nazionale di San Francesco d’Assisi
È stata pubblicata sulla G.U. n. 236 del 10 ottobre 2025 la Legge n. 151 dell’8 ottobre 2025, che istituisce la festa nazionale di San Francesco d’Assisi, da celebrare il 4 ottobre di ogni anno, a partire dal 2026. La festività viene introdotta al fine di ricordare e di promuovere i valori della pace, della…
Continua a leggere...Malattia settore privato: nuove modalità di esposizione eventi e conguaglio dell’indennità
L’INPS, con messaggio n. 3029 del 10 ottobre 2025, ha offerto indicazioni operative in merito alla nuova modalità di esposizione degli eventi e del conguaglio dell’indennità economica di malattia nel flusso UniEmens per i rapporti di lavoro dipendente dei datori di lavoro del settore privato. Al riguardo, a partire dalla competenza del mese di gennaio…
Continua a leggere...Cessione d’azienda e salvaguardia dell’anzianità di servizio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 1° luglio 2025, n. 17726, ha ritenuto che, in caso di trasferimento d’azienda, l’anzianità di servizio, che di per sé non costituisce un diritto che il lavoratore possa fare valere nei confronti del nuovo datore, dev’essere salvaguardata in modo assoluto solo nei casi in cui alla stessa si correlino benefici…
Continua a leggere...Classificazione previdenziale: a breve disponibili nuovi strumenti
L’INPS, con notizia del 9 ottobre 2025, ha comunicato di aver semplificato e rinnovato i sistemi relativi alla classificazione previdenziale per datori di lavoro e professionisti. L’Istituto ricorda che la classificazione previdenziale è una delle potestà attribuite dall’ordinamento all’Istituto in via esclusiva (art. 49, L. n. 88/1989): la sua implementazione e il costante aggiornamento costituiscono…
Continua a leggere...L’accordo collettivo può imporre la prestazione lavorativa anche nei festivi infrasettimanali
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 28 giugno 2025, n. 17383, ha stabilito che, in tema di lavoro, l’accordo collettivo può imporre la prestazione lavorativa anche nei festivi infrasettimanali. La rinuncia al riposo, infatti, è un diritto disponibile soprattutto quando l’attività si svolge secondo turni su calendario rotativo fisso per 365 giorni all’anno. Il caso affrontato dai…
Continua a leggere...Ingresso di lavoratori stranieri e gestione dell’immigrazione: decreto in Gazzetta Ufficiale
È stato pubblicato sulla G.U. n. 230 del 3 ottobre 2025 il D.L. n. 146 del 3 ottobre 2025, contenente disposizioni urgenti in materia di ingresso regolare di lavoratori e cittadini stranieri nonché di gestione del fenomeno migratorio. Di seguito si riepilogano le principali novità: l’adozione del nulla osta per lavoro subordinato decorre dalla data…
Continua a leggere...Cessione del quinto: aggiornati i tassi per il quarto trimestre 2025
L’INPS, con messaggio n. 2953 del 6 ottobre 2025, ha reso noto che il Decreto n. 42681 del 25 settembre 2025 ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari rilevati dalla Banca d’Italia e in vigore per il periodo 1° ottobre 2025 – 31 dicembre 2025. Per i prestiti da…
Continua a leggere...Distinzione tra cambio d’appalto e trasferimento d’azienda
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 28 giugno 2025, n. 17379, ha stabilito che ai sensi dell’art. 29, comma 3, D.Lgs. n. 276/2003, come novellato dall’art. 30, L. n. 122/2016, in caso di subentro di un nuovo appaltatore dotato di una propria struttura organizzativa e operativa, l’acquisizione del personale già impiegato nell’appalto non integra l’ipotesi di…
Continua a leggere...In Gazzetta la Legge delega in materia di equità salariale e contrattazione collettiva
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 230 del 3 ottobre 2025 la Legge n. 144 del 26 settembre 2025, che delega il Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione, in vigore dal 18 ottobre 2025. L’art. 1 prevede che, al fine di garantire…
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