RAPPORTO DI LAVORO
Processo del lavoro: insindacabile la discrezionalità del giudice nel procedimento disciplinare relativo a operazioni bancarie
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26613, ha ritenuto che in materia di licenziamento o sanzione disciplinare per negligenza nell’esecuzione di operazioni bancarie, il ricorso è infondato quando la Corte territoriale, nel rispetto del minimo costituzionale di motivazione, ha accertato la mancanza di prova certa della condotta addebitata al lavoratore. La discrezionalità…
Continua a leggere...È legittimo l’utilizzo di agenzie investigative
Con la sentenza n. 30821 del 24 novembre 2025, la Cassazione è tornata ad esprimersi sul tema del controllo a distanza dei lavoratori per il tramite di agenzie investigative private. La controversia in questione nasce dall’impugnazione di un licenziamento per giusta causa di una guardia campestre, la quale – pur avendo indicato al proprio datore…
Continua a leggere...Contestazioni della titolarità del rapporto controverso proponibili in ogni fase del giudizio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26612, ha ritenuto che la contestazione della titolarità attiva del rapporto controverso non è un’eccezione, ma una mera difesa, sicché il convenuto non ha onere alcuno di provarne la fondatezza; è, invece, onere dell’attore, in base alla ripartizione fissata dall’art. 2697, c.c., dimostrare gli elementi costitutivi…
Continua a leggere...La programmazione dei flussi di ingresso per il triennio 2026-2028
La disciplina dei flussi migratori per l’ingresso regolare di lavoratori stranieri riveste un ruolo strategico per l’economia, la politica del lavoro e dell’integrazione in Italia. Essa mira non solo a rispondere alle dinamiche demografiche, ma anche a garantire equilibrio tra domanda e offerta nel mercato del lavoro nazionale. Negli ultimi anni, la crescente richiesta di…
Continua a leggere...L’assemblea sindacale deve svolgersi di norma all’interno dell’unità produttiva
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26611, ha stabilito che il diritto di assemblea dei lavoratori, ex art. 20, L. n. 300/1970, deve svolgersi di norma all’interno dell’unità produttiva, salvo impedimenti oggettivi di natura logistica o organizzativa. La disponibilità, a cura del datore di lavoro, di locali alternativi vicini e con spese…
Continua a leggere...Giustificatezza del licenziamento del dirigente: sufficiente una valutazione globale che escluda l’arbitrarietà del recesso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26609, ha ritenuto che, ai fini della giustificatezza del licenziamento del dirigente, non è necessaria un’analitica verifica delle specifiche condizioni, ma è sufficiente una valutazione globale che escluda l’arbitrarietà del recesso, nonché che «il licenziamento non deve necessariamente costituire una extrema ratio da attuarsi solo in…
Continua a leggere...Semplificazione in materia di attività economiche e servizi: Legge in Gazzetta Ufficiale
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 281 del 3 dicembre 2025 la Legge 2 dicembre 2025, n. 182, recante “Disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese”, in vigore dal 18 dicembre 2025. Le disposizioni di maggiore interesse…
Continua a leggere...Definizione di luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n. 2 del 20 novembre 2025, ha offerto chiarimenti in tema di applicazione del Titolo II Luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo della Regione Siciliana. Nello specifico, il Comando del Corpo Forestale della Regione…
Continua a leggere...Il creditore risponde del danno causato dai propri ausiliari
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26575, ha stabilito che il principio di cui all’art. 1228, c.c., si applica anche al creditore, che risponde del comportamento dei propri ausiliari. Ai fini del concorso di colpa ex art. 1227, c.c., il giudice deve valutare se le condotte colpose degli ausiliari abbiano contribuito al…
Continua a leggere...No alla disdetta anticipata del CCNL con accordi di armonizzazione separati
Con l’ordinanza n. 29737/2025 la Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sul tema della possibilità, per il datore di lavoro, di sostituire anticipatamente il contratto collettivo applicato, mediante accordi di armonizzazione sottoscritti con parte delle organizzazioni sindacali. La controversia nasce da un ricorso ex art. 28, St. Lav., promosso da un’organizzazione sindacale, a seguito della…
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