RAPPORTO DI LAVORO
Cessione del quinto: aggiornamento tassi II trimestre 2025
L’Inps, con messaggio n. 1166 del 4 aprile 2025, ha indicato il valore dei tassi da applicarsi nel periodo 1° aprile 2025-30 giugno 2025 per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, in seguito all’emanazione del decreto Mef 14360 del 25 marzo 2025, contenente i tassi effettivi globali medi…
Continua a leggere...Terzo settore: iscrivibili al Runts i Comitati con personalità giuridica o intenzionati ad acquisirla
Il Ministero del lavoro, con circolare n. 5 del 26 marzo 2025, è intervenuto sul tema dell’applicabilità dell’articolo 22, Codice del Terzo Settore, ai Comitati già in possesso di personalità giuridica che intendono iscriversi al Runts (Registro unico nazionale del Terzo settore) o a quelli che intendono acquisire la personalità giuridica tramite l’iscrizione al Registro….
Continua a leggere...Il deposito della sentenza impugnata privo di attestazione di conformità determina l’improcedibilità del ricorso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 febbraio 2025, n. 3624, in tema di notifica della sentenza attraverso pec, ha statuito che il deposito privo di attestazione di conformità determina di per sé l’improcedibilità, posto che la previsione dell’articolo 369, comma 2, c.p.c., non consente di distinguere tra il deposito della sentenza impugnata e quello…
Continua a leggere...Verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro: pubblicato il 61° elenco
Il Ministero del lavoro, con D.D. 41 del 31 marzo 2025, ha pubblicato il 61° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Continua a leggere...Controlli sul lavoratore con agenzia investigativa: legittimi se attestano attività fraudolente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 febbraio 2025, n. 3607, ha ritenuto che i controlli del datore di lavoro, anche a mezzo di agenzia investigativa, sono legittimi ove siano finalizzati a verificare comportamenti del lavoratore che possano integrare attività fraudolente, fonti di danno per il datore medesimo. Nella fattispecie, il controllo non era…
Continua a leggere...Collegato Lavoro: le indicazioni del Ministero sul lavoro stagionale
All’ampio dibattito interpretativo accesosi a seguito dell’emanazione della L. 203/2024 si è recentemente aggiunta l’autorevole voce del Ministero del lavoro, che, con circolare n. 6 del 27 marzo 2025, ha inteso fornire “le prime indicazioni operative”. In queste brevi note si andranno ad approfondire i chiarimenti ministeriali relativi al lavoro stagionale, oggetto di una disposizione…
Continua a leggere...Discriminazione accertata anche in via presuntiva: liquidazione del danno morale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 11 febbraio 2025, n. 3488, ha cassato con rinvio la sentenza d’appello che nega il danno morale per la discriminazione al lavoratore, in quanto non ha considerato: – la disciplina specifica dettata dall’articolo 28, D.Lgs. 150/2011, che fa espresso riferimento al danno non patrimoniale; – la risarcibilità di…
Continua a leggere...Indirizzo pec non valido o inattivo e casella piena per la Cassazione pari non sono
La materia delle notificazioni a mezzo del servizio postale è stata sviscerata dalla giurisprudenza di merito e di legittimità lungo alcuni decenni di approfondimenti, nello spirito del principio di conservazione degli atti, da un lato, nonché del raggiungimento dello scopo, dall’altro. Nel contesto attuale, invece, si assiste al tentativo di calare i fondamentali insegnati con…
Continua a leggere...Differimento scadenza polizze catastrofali per micro imprese e PMI: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 75 del 31 marzo 2025 il D.L. 39 del 31 marzo 2025, recante misure urgenti in materia di assicurazione dei rischi catastrofali. Il decreto prevede il differimento dell’obbligo, previsto all’articolo 1, comma 101, L. 213/2023, di stipulare contratti assicurativi a copertura dei danni direttamente cagionati da calamità naturali…
Continua a leggere...Demansionamento: criteri di risarcimento del danno non patrimoniale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 febbraio 2025, n. 3400, in tema di dequalificazione professionale, ha ritenuto risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore, che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base alla persistenza del comportamento lesivo, alla durata e alla…
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