SALUTE E SICUREZZA
Definizione di luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n. 2 del 20 novembre 2025, ha offerto chiarimenti in tema di applicazione del Titolo II Luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo della Regione Siciliana. Nello specifico, il Comando del Corpo Forestale della Regione…
Continua a leggere...La responsabilità del committente per infortunio in caso di rischio interferenziale
La responsabilità del committente nel caso di infortunio è un tema particolarmente importante. Vediamo, anche attraverso una rassegna di sentenze della Cassazione, quando il committente risponde dell’evento e quali sono le avvertenze per evitare responsabilità, nella consapevolezza che la prima incombenza è quella di gestire al meglio i rischi interferenziali. Obblighi del committente Fino…
Continua a leggere...Responsabilità del datore in caso di negligenza o imprudenza dei lavoratori
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 24 settembre 2025 n. 26021, ha stabilito che il datore di lavoro è responsabile anche dei danni ascrivibili a negligenza o imprudenza dei lavoratori o alla violazione, da parte degli stessi, di norme antinfortunistiche o di direttive, potendo ravvisarsi un concorso colposo della vittima nel solo caso in cui la…
Continua a leggere...Appalto endoaziendale: responsabilità del committente
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 12 settembre 2025, n. 25113, ha ritenuto che il datore di lavoro committente, che affidi lavori, servizi o forniture a impresa appaltatrice nell’ambito della propria azienda nonché nell’ambito dell’intero ciclo produttivo della medesima, è tenuto, ove abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l’appalto, all’adempimento degli specifici obblighi…
Continua a leggere...Ambiente di lavoro nocivo e stressogeno: datore responsabile se non adotta misure adeguate
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 16 ottobre 2025 n. 27685, ha deciso che anche in assenza di un intento persecutorio sistematico e unitario (c.d. mobbing), il datore di lavoro è responsabile, ai sensi dell’art. 2087, c.c., qualora, per negligenza o colpa, ometta di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità psico-fisica del lavoratore, consentendo il…
Continua a leggere...Semplificazione normativa e miglioramento della qualità della normazione: Legge in Gazzetta
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 265 del 14 novembre 2025 la Legge n. 167 del 10 novembre 2025, recante misure per la semplificazione normativa e il miglioramento della qualità della normazione e deleghe al Governo per la semplificazione, il riordino e il riassetto in determinate materie. In particolare, relativamente alla materia lavoro, all’art….
Continua a leggere...Verifiche periodiche delle attrezzature da lavoro: pubblicato il 66° elenco
Il Ministero del Lavoro, con D.D. n. 119 dell’11 novembre 2025, ha adottato il 66° elenco dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature da lavoro, di cui all’art. 71, comma 11, D.Lgs. n. 81/2008. L’elenco, allegato al decreto, sostituisce integralmente il 65° elenco, adottato con D.D. 9 ottobre 2025, n. 109. Si ricorda che…
Continua a leggere...Scale di appoggio per uso specifico: pubblicata la revisione della norma UNI 10401
L’INAIL, con news del 4 novembre 2025, ha comunicato che è stata pubblicata la revisione della norma UNI 10401 “Scale di appoggio portatili a sfilo ed innestabili per uso specifico – Requisiti di sicurezza, metodi di prova e condizioni di utilizzo”, che ha introdotto importanti miglioramenti dal punto di vista dell’innovazione tecnologica e della sicurezza, riguardanti la…
Continua a leggere...Misure urgenti per la tutela di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025 il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159, che prevede misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Di seguito si riepilogano i contenuti di maggiore interesse: dal 1° gennaio 2026 l’INAIL…
Continua a leggere...Lavorazioni che richiedono l’esposizione all’amianto: comunicazioni obbligatorie solo all’ASL
L’INL, con nota n. 7269 del 3 settembre 2025, ha precisato che la comunicazione obbligatoria per le lavorazioni che richiedono l’esposizione all’amianto, prevista dagli artt. 250 e 256, D.Lgs. n. 81/2008, dev’essere inviata solo all’ASL. La nota ricorda che la Legge n. 215/2021 ha esteso la competenza dell’INL in materia di tutela della salute e…
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