SALUTE E SICUREZZA

Rischi e prevenzione per il lavoro al freddo: le linee guida

L’INAIL, con news del 13 gennaio 2026, ha comunicato che un articolo dell’Agenzia europea EU-OSHA (Working in the cold) ha tracciato le linee guida su rischi e prevenzione per il lavoro al freddo, evidenziando come stress termico, infortuni ed esposizione a basse temperature incidano su salute, prestazioni e sicurezza dei lavoratori. Il fenomeno interessa soprattutto i…

Continua a leggere...

Convertito in Legge il Decreto sulla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025 la Legge n. 198 del 29 dicembre 2025, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 159/2025, recante misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Nel medesimo numero della Gazzetta Ufficiale…

Continua a leggere...

Nella copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro rientra ogni attività manuale

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 10 ottobre 2025 n. 27152, ha ritenuto che l’art. 4, n. 7, D.P.R. n. 1124/1965, va interpretato nel senso di ricomprendere nella copertura assicurativa obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro qualunque attività manuale connessa allo svolgimento delle mansioni costituenti oggetto dell’obbligazione lavorativa, non essendo necessario che tale attività sia connotata…

Continua a leggere...

Infortunio sul lavoro, rischio elettivo e responsabilità di committente e subcommittente

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 2 ottobre 2025 n. 26615, ha stabilito che, in caso di infortunio sul lavoro, committente e subcommittente non rispondono se il danno è causato da comportamento gravemente imprudente del lavoratore (rischio elettivo), escludendo il nesso causale con eventuali inadempimenti. Gli obblighi di garanzia ai sensi dell’art. 26, D.Lgs. n. 81/2008,…

Continua a leggere...

Definizione di luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n. 2 del 20 novembre 2025, ha offerto chiarimenti in tema di applicazione del Titolo II Luogo di lavoro nell’esercizio della campagna antincendio boschivo della Regione Siciliana. Nello specifico, il Comando del Corpo Forestale della Regione…

Continua a leggere...

La responsabilità del committente per infortunio in caso di rischio interferenziale

La responsabilità del committente nel caso di infortunio è un tema particolarmente importante. Vediamo, anche attraverso una rassegna di sentenze della Cassazione, quando il committente risponde dell’evento e quali sono le avvertenze per evitare responsabilità, nella consapevolezza che la prima incombenza è quella di gestire al meglio i rischi interferenziali.   Obblighi del committente Fino…

Continua a leggere...

Responsabilità del datore in caso di negligenza o imprudenza dei lavoratori

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 24 settembre 2025 n. 26021, ha stabilito che il datore di lavoro è responsabile anche dei danni ascrivibili a negligenza o imprudenza dei lavoratori o alla violazione, da parte degli stessi, di norme antinfortunistiche o di direttive, potendo ravvisarsi un concorso colposo della vittima nel solo caso in cui la…

Continua a leggere...

Appalto endoaziendale: responsabilità del committente

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 12 settembre 2025, n. 25113, ha ritenuto che il datore di lavoro committente, che affidi lavori, servizi o forniture a impresa appaltatrice nell’ambito della propria azienda nonché nell’ambito dell’intero ciclo produttivo della medesima, è tenuto, ove abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l’appalto, all’adempimento degli specifici obblighi…

Continua a leggere...

Ambiente di lavoro nocivo e stressogeno: datore responsabile se non adotta misure adeguate

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 16 ottobre 2025 n. 27685, ha deciso che anche in assenza di un intento persecutorio sistematico e unitario (c.d. mobbing), il datore di lavoro è responsabile, ai sensi dell’art. 2087, c.c., qualora, per negligenza o colpa, ometta di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità psico-fisica del lavoratore, consentendo il…

Continua a leggere...

Semplificazione normativa e miglioramento della qualità della normazione: Legge in Gazzetta

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 265 del 14 novembre 2025 la Legge n. 167 del 10 novembre 2025, recante misure per la semplificazione normativa e il miglioramento della qualità della normazione e deleghe al Governo per la semplificazione, il riordino e il riassetto in determinate materie. In particolare, relativamente alla materia lavoro, all’art….

Continua a leggere...