Declassamento e rifiuto prestazione fisicamente onerosa: sanzione illegittima
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 aprile 2016, n.6442, ha statuito che non può essere applicata la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione al dipendente prima adibito a mansioni di impiegato e poi dequalificato, che rifiuta di eseguire la prestazione onerosa sul piano fisico: infatti le nuove mansioni comporterebbero…
Continua a leggere...Part-time agevolato: l’analisi della Fondazione Studi
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.7 del 19 aprile, ha analizzato il nuovo istituto del part-time per i lavoratori prossimi al pensionamento per vecchiaia sotto l’aspetto giuridico, amministrativo ed economico, soffermandosi sul campo di applicazione, sulle incentivazioni economiche previste e sulla prassi amministrativa che consente di accedere ai benefici economici del…
Continua a leggere...La (auspicabile) riforma della contrattazione collettiva: sarà la volta buona?
Ancora una volta si torna a discutere, in maniera più o meno accesa, di contrattazione collettiva e, in particolare, di efficacia (soggettiva, ma, perché no, anche oggettiva) ed esigibilità della stessa, nonché, ovviamente, del scivoloso rapporto fra i diversi livelli di negoziazione (in buona sostanza, chi “comanda” in un immaginifico organigramma dei contratti collettivi)…
Continua a leggere...Esonero contributivo 2016: la Fondazione Studi chiarisce quando è precluso
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con parere n.2 del 18 aprile, rispondendo a un quesito in merito all’esonero contributivo 2016, ha chiarito che il nuovo esonero è precluso solo se il datore di lavoro assume a distanza di tempo il medesimo lavoratore per il quale aveva già usufruito di un esonero contributivo (indipendentemente,…
Continua a leggere...Congedo per donne vittime di violenza di genere: modalità di fruizione
L’Inps, con circolare n.65 del 15 aprile, ha offerto istruzioni per la fruizione del congedo indennizzato per le donne vittime di violenza di genere, previsto dall’art.24, D.Lgs. n.80/15. L’Inps eroga l’indennità alle lavoratrici dipendenti vittime di violenza di genere del settore privato, escluse le lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari. Per fruire del congedo…
Continua a leggere...Fondo di solidarietà per il personale del credito cooperativo
L’Inps, con messaggio n.1679 del 15 aprile, in attesa della pubblicazione della circolare dell’Istituto sulle modalità di presentazione delle richieste per ottenere le prestazioni ordinarie da parte del Fondo di solidarietà per il sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito del personale del credito cooperativo, ha illustrato le delibere adottate dal Comitato amministratore del Fondo. Con…
Continua a leggere...Aspettativa: legittimo il licenziamento per mancata giustificazione assenza
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 6 aprile 2016, n.6697, ha stabilito che, in caso di malattia del dipendente, la concessione, di fatto, da parte del datore di lavoro, del periodo di aspettativa previsto dal Ccnl di categoria, ancorché richiesto allorquando il periodo di comporto sia già esaurito, non elimina l’effetto di giustificare…
Continua a leggere...La settimana finanziaria
Andamento dei mercati Europa Settimana all’insegna del rialzo per i mercati europei, che mettono a segno la più lunga serie di guadagni consecutivi da inizio marzo, con il contributo del settore bancario –peggior performer da inizio anno – e i confortanti dati macro provenienti dalla Cina, che sembrano far sperare in una effettiva…
Continua a leggere...Integrazione salariale e Fondi di solidarietà nelle operazioni societarie
L’Inps, con messaggio n.1617 del 13 aprile, è intervenuta in merito alla possibilità, nelle ipotesi di cessioni o trasferimenti di aziende o rami di esse, di proseguire, senza soluzione di continuità, trattamenti di integrazione salariale avviati dall’azienda cedente, e ha impartito le necessarie indicazioni, in caso di esito positivo, circa i termini e le modalità…
Continua a leggere...Lavoro domestico: on line la procedura di sospensione obbligo contributivo
L’Inps, con messaggio n.1643 del 14 aprile, ha comunicato il rilascio della nuova procedura on line per la gestione delle comunicazioni di sospensione dell’obbligo contributivo nell’ambito del lavoro domestico. Il servizio è disponibile sul sito www.inps.it, nella sezione Servizi Online, attraverso il percorso: Servizi per il cittadino > Lavoratori domestici > Autenticazione con PIN/CNS >…
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