Svolgimento di lavori usuranti: comunicazione fino al 30 aprile
Il Ministero del Lavoro, con nota n.1874 del 31 marzo, ha reso noto che i datori di lavoro potranno compilare il modello LAV_US di comunicazione dello svolgimento di lavori faticosi e usuranti, con riferimento alle attività lavorative svolte nell’anno 2015, fino al 30 aprile 2016 (e non entro il 31 marzo).
Continua a leggere...Dimissioni telematiche: aggiornate le Faq
Il Ministero del Lavoro ha aggiornato al 31 marzo 2016 le Faq presenti sul sito Cliclavoro in tema di dimissioni on line, offrendo, tra l’altro, chiarimenti relativamente alle “sedi” cui il lavoratore può rivolgersi per chiedere assistenza.
Continua a leggere...Indennità per autonomi volontari del soccorso alpino e speleologico
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro, in data 21 marzo, il decreto 9 marzo 2016, recante la determinazione dell’indennità spettante ai lavoratori autonomi volontari del Corpo nazionale del soccorso alpino e speleologico.
Continua a leggere...Licenziamento per condotta abusiva nella fruizione di permessi ex L. n.104/92
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 marzo 2016, n.5574, ha stabilito che deve ritenersi legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al lavoratore che, a fronte di 24 ore di permessi retribuiti ex lege c.d. 104, ha tenuto una condotta compatibile con le motivazioni di assistenza al congiunto disabile per un tempo…
Continua a leggere...Email marketing per lo studio professionale – parte 6
Come interpretare i risultati delle campagne di email marketing Dopo aver definito gli obiettivi, sistemato la lista contatti e scelto lo strumento giusto, abbiamo sicuramente fatto partire la nostra prima campagna di email marketing. Subito dopo abbiamo avuto “sensazioni” del tipo: “mi pare di aver ricevuto maggiori richieste di informazioni questa settimana”, oppure: “il…
Continua a leggere...Legittimo il licenziamento per giusta causa in caso di insubordinazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 marzo 2016, n.5576, ha stabilito che è legittimo il licenziamento per insubordinazione del lavoratore che si rivolge all’amministratore con espressioni dal tono minaccioso, se non addirittura ingiurioso, e dal contenuto scortese. A nulla vale che l’atteggiamento del dipendente scaturisca da una serie di sanzioni irrogategli dal…
Continua a leggere...Scelta del regime fiscale per i lavoratori “impatriati”
L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.46244 del 29 marzo, ha stabilito le modalità di esercizio dell’opzione, per i soggetti destinatari dei benefici previsti dalla L. n.238/10 (Incentivi fiscali per il rientro dei lavoratori in Italia) che si sono trasferiti in Italia entro il 31 dicembre 2015, del regime previsto dall’art.16, D.Lgs. n.147/15, per i lavoratori…
Continua a leggere...Fondo di integrazione salariale: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato sulla G.U. n.74 del 30 marzo il decreto 3 febbraio del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, che adegua, a decorrere dal 1° gennaio 2016, il Fondo di solidarietà residuale alle disposizioni del D.Lgs. n.148/15, e assegna la nuova denominazione di Fondo di integrazione salariale.
Continua a leggere...Call-center: trattamento di sostegno al reddito per i lavoratori
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.15 del 29 marzo, offre chiarimenti in merito alla durata del trattamento di sostegno al reddito in favore dei lavoratori del settore call-center, previsto dal decreto n.22763/15 dei Ministri del Lavoro e dell’Economia, in attuazione del co.7, art.44, D.Lgs. n.148/15. Tale norma prevede la possibilità di concedere il trattamento,…
Continua a leggere...Strumenti per il consulente del lavoro, strumenti per la resilienza
In occasione dell’uscita del primo numero della nuova rivista “Strumenti di lavoro“, ne pubblichiamo l’editoriale a firma del Direttore Scientifico, il dott. Riccardo Girotto. Voglio dedicare questo primo editoriale alla figura del consulente del lavoro: professionista coraggioso che affronta a viso aperto ogni operazione di imbarbarimento amministrativo perpetrata da un Legislatore talvolta disattento,…
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