La nuova detassazione vista dall’Agenzia delle Entrate
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 15 giugno 2016, n.28/E (redatta d’intesa con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), illustra le principali novità operative della nuova detassazione e delle modifiche alla gestione fiscale del welfare aziendale operate dalla L. n.208/15 (Legge di Stabilità 2016). Sotto l’aspetto del Welfare Aziendale e dei flexible benefit…
Continua a leggere...Prepensionamento dipendenti poligrafici di aziende editoriali
L’Inps, con circolare n.120 del 4 luglio 2016, ha offerto chiarimenti in merito al prepensionamento dei lavoratori dipendenti poligrafici di aziende editoriali, ai sensi dell’art.1, co.295-297, L. n.208/15, che riconosce ai lavoratori dipendenti poligrafici di aziende editoriali collocati in Cigs finalizzata al prepensionamento, in forza di accordi di procedura sottoscritti nel periodo compreso tra il…
Continua a leggere...Elaborazione situazione debitoria Gestione separata committenti
L’Inps, con messaggio n.2878 del 30 giugno 2016, ha reso noto che, con data 1° giugno 2016, sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti che, per l’anno 2015, hanno denunciato, tramite il flusso Emens, il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione Separata di cui all’art.2, co.26, L. n.335/95. La comunicazione –…
Continua a leggere...Tasso per erogazione di agevolazioni alle imprese in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n.153 del 2 luglio 2016, il decreto 22 giugno 2016 del Ministero dello Sviluppo Economico, che, a decorrere dal 1° giugno 2016, ha stabilito il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese pari allo 0,99%.
Continua a leggere...Infortunio mortale con mezzo non manutenuto: costruttore non responsabile
La Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, con sentenza 30 maggio 2016, n.22701, ha stabilito che, in tema di sicurezza sul lavoro per la morte causata da un mezzo di lavoro, può dirsi che il costruttore deve ritenersi responsabile per gli eventi dannosi causalmente ricollegabili alla costruzione di una macchina che risulti priva dei necessari…
Continua a leggere...La vigilanza sul contratto di apprendistato
L’attività ispettiva in materia di contratto di apprendistato si pone l’obiettivo di verificare che all’apprendista sia effettivamente erogata la formazione prevista dalla legge e dalla contrattazione collettiva. In mancanza della formazione sono previste conseguenze sanzionatorie diverse, secondo che l’omissione sia recuperabile, nel qual caso l’ispettore dovrà adottare il provvedimento di disposizione, ovvero non lo…
Continua a leggere...Depenalizzazione omesso versamento ritenute: l’Inps illustra la norma
L’Inps, con circolare n.121 del 5 luglio 2016, ha illustrato il nuovo quadro normativo a seguito dell’intervento di parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali, di cui all’art.2, co.1-bis, D.L. n.463/83. Il Legislatore ha introdotto due diverse fattispecie sanzionatorie legate al valore dell’omissione compiuta dal datore di lavoro: la sanzione penale della…
Continua a leggere...Autotrasporto: agevolazioni fiscali 2016
L’Agenzia delle Entrate, con comunicato stampa del 5 luglio 2016, ha reso noto che sono state definite dal Dipartimento delle Finanze del Mef, sulla base delle risorse disponibili, le misure agevolative a favore degli autotrasportatori per il 2016. Rispetto allo scorso anno, cambiano le deduzioni forfetarie delle spese non documentate, a seguito delle modifiche disposte…
Continua a leggere...Istituito il codice tributo per investimenti nel Mezzogiorno
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.51/E del 4 luglio 2016, ha istituito il codice tributo “6869” per l’utilizzo in compensazione, mediante il modello F24, del credito d’imposta per gli investimenti nel Mezzogiorno, ai sensi dell’art.1, commi da 98 a 108, della L. n.208/15. Il credito d’imposta, ex L. n.208/15, è fruibile dai titolari di reddito…
Continua a leggere...Licenziamento illegittimo: no al risarcimento a carico del socio accomandante
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 31 maggio 2016, n.11250, ha stabilito che per il licenziamento illegittimo non è condannabile al risarcimento il socio accomandante che assume responsabilità illimitata per le obbligazioni sociali solo ove contravvenga al divieto di compiere atti di amministrazione – intesi questi ultimi quali atti di gestione, aventi influenza…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 107
- 108
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO