Licenziamento per inidoneità: onere della prova
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 14 gennaio 2016, n.496, ha ritenuto legittimi la dequalificazione e il successivo licenziamento del lavoratore che, non più idoneo per motivi di salute alle precedenti mansioni, viene assegnato ad altri incarichi più modesti e inferiori alla qualifica posseduta, non potendo essere trasferito ad altra sede di suo…
Continua a leggere...Email marketing per lo studio professionale – parte 2
Come definire gli obiettivi delle nostre campagne di email marketing per lo studio professionale Prima di fare email marketing, occorre capire perché farlo. Per quanto possa sembrare banale, questo passo è fondamentale per la definizione delle campagne, in quanto se sono chiari gli obiettivi saranno chiari anche i passi da seguire per strutturare…
Continua a leggere...730 precompilato: disponibili le Faq sulle spese sanitarie
Sono state pubblicate sul portale del Ministero delle Finanze dedicato al Sistema tessera sanitaria le Faq a supporto dell’invio dei dati di spesa sanitaria ai fini della precompilazione del modello 730/2016.
Continua a leggere...Lavoratori italiani all’estero: in G.U. le retribuzioni convenzionali 2016
È stato pubblicato sulla G.U. n.24 del 30 gennaio il decreto 25 gennaio del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, che ha determinato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero a decorrere dal periodo di paga in…
Continua a leggere...Infortunio sul lavoro: responsabilità e situazione generativa del rischio
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 17 dicembre 2015, n.25395, ha stabilito che, ai fini dell’applicazione dell’art.2087 cod.civ. – in forza del quale è configurabile la responsabilità del datore di lavoro in relazione a un infortunio che sia riconducibile a un comportamento colpevole del datore, alla violazione di uno specifico obbligo di sicurezza…
Continua a leggere...Ammortizzatori sociali in deroga: i chiarimenti ministeriali
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.4 del 2 febbraio, ha offerto chiarimenti in materia di ammortizzatori sociali in deroga, raccordando le disposizioni del D.Lgs. n.148/15, della L. n.208/15 e del D.I. n.83473/14: il requisito soggettivo per accedere ai trattamenti di Cig in deroga è di dodici mesi di anzianità dalla data di assunzione presso l’azienda…
Continua a leggere...Depenalizzato l’omesso versamento delle ritenute previdenziali
Con la pubblicazione in G.U. dei D.Lgs. n.7 e n.8 del 22 gennaio scorso, si è dato corso alla delega offerta al Governo ex L. n.67/14. Il tema è quello di un intervento di depenalizzazione verso talune fattispecie illecite, finora costituenti reato, ora ritenute di minor gravità per l’interesse sociale. Il chiaro intento legislativo,…
Continua a leggere...Operai agricoli: stabilite le aliquote contributive 2016
L’Inps, con circolare n.17 del 29 gennaio, ha reso note le aliquote contributive applicate alle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l’anno 2016, precisando che la misura per l’anno 2016 del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la…
Continua a leggere...Artigiani e commercianti: aliquote contributive 2016
L’Inps, con circolare n.15 del 29 gennaio, ha stabilito le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti per l’anno 2016, che sono pari a: 23,10% per artigiani titolari di qualunque età e coadiuvanti/coadiutori di età superiore ai 21 anni (20,10% per coadiuvanti/coadiutori di età non superiore ai 21 anni);…
Continua a leggere...Esonero contributivo triennale: l’Inps riepiloga i chiarimenti ministeriali
L’Inps, con messaggio n.459 del 3 febbraio, ha riepilogato i chiarimenti ministeriali in tema di esonero contributivo triennale ex L. n.190/14, riprendendo il contenuto degli interpelli nn.30/15, 2/16 e 4/16. Il Ministero ha chiarito che: il beneficio contributivo può essere riconosciuto anche a favore dei gruppi parlamentari costituiti presso la Camera dei Deputati e del…
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