Cristian Valsiglio
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Il welfare aziendale tra applicabilità agli amministratori e regolamenti aziendali vincolanti
La spinta del Legislatore verso piani di welfare aziendale amplia la fantasia degli operatori, spesso scontrandosi con rigidismi interpretativi volti ad accentuare una certa prudenza. L’occasione per ritornare sul tema del welfare aziendale è una risposta dell’Agenzia delle entrate datata 9 febbraio 2017 (DRE Lombardia 29.11.2016 n. 954-14172016), la quale ha trattato 2 temi molto... Continua a leggere...
L’opzione per il regime agevolativo dei lavoratori impatriati
Il Decreto “crescita e internazionalizzazione delle imprese” (D.Lgs. 147/2015) ha introdotto una specifica agevolazione per i lavoratori che trasferiscono la residenza in Italia, che per l’anno 2016 si sostanzia in una riduzione del 30% del reddito imponibile, mentre per gli anni dal 2017 al 2020 tale esenzione è quantificabile nel 50%, in virtù delle modifiche... Continua a leggere...
Trasferimento della residenza fiscale all’estero
Il trasferimento della residenza fiscale delle persone fisiche, anche alla luce del comunicato dell’Agenzia delle entrate del 3 marzo 2017, con il quale si sono “puntati i fari” sui capitali e i redditi detenuti all’estero e non dichiarati da parte dei contribuenti italiani che hanno trasferito la residenza fuori dal territorio nazionale a partire dal... Continua a leggere...
Decesso del lavoratore dipendente: pagamenti a eredi e aventi diritto
In caso di decesso del lavoratore le spettanze del de cuius possono competere a 2 categorie di beneficiari in parte potenzialmente coincidenti: gli eredi (legittimi o testamentari) individuati secondo le disposizioni del codice civile sulle successioni (articoli 565 e ss. cod. civ.), cui spettano (iure successionis) le competenze maturate del deceduto ma non effettivamente erogate... Continua a leggere...
Convenzioni a favore dei dipendenti e scontistica applicata: profili di redditualità
La determinazione del reddito di lavoro dipendente è ritornato argomento di particolare interesse nelle ultime due legislature, soprattutto ove relazionato a politiche o piani di welfare aziendale. Il Legislatore, invece, continua a disinteressarsi della visione d’insieme della particolare categoria reddituale, spesso sorretta da limiti di esenzione fermi al 1997 (in lire) e da fattispecie giuridiche... Continua a leggere...
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