Luca Vannoni
Ultimi articoli a cura di Luca Vannoni
Detassazione e welfare: il coinvolgimento paritetico dei lavoratori nei nuovi chiarimenti dall’Agenzia entrate
Con la circolare n. 5/E del 29 marzo 2018, redatta d’intesa con il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, l’Agenzia delle entrate ha diramato importanti chiarimenti in merito alle ultime novità e ai dubbi interpretativi emersi negli ultimi anni, in particolare dal 2016, con il ritorno della detassazione dei premi di produttività accompagnata dalla... Continua a leggere...
I rischi delle riduzioni non formalizzate dell’orario di lavoro per i part-time
L’adeguamento dell’orario di lavoro in base alle necessità produttive può portare il datore di lavoro a ridurre temporaneamente le prestazioni di lavoro: l’assenza di forma scritta nei necessari accordi con il lavoratore per la trasformazione rischia di aprire il fronte a successive richieste retributive, in riferimento a prestazioni non effettuate, qualora il contratto di lavoro... Continua a leggere...
Istruzioni Inps per l’esonero giovani 2018
L’Inps, con circolare n. 40 del 2 marzo 2018, ha finalmente emanato le istruzioni operative per l’accesso all’esonero giovani, previsto dalla Legge di Bilancio 2018 (articolo 1, commi 100-108 e 113-114, L. 205/2017), in caso di assunzione a tempo indeterminato. La prima questione fondamentale da risolvere riguardava la verifica dei precedenti lavorativi del soggetto che... Continua a leggere...
Requisiti di forma e procedure per il recesso dal contratto aziendale
La recente sentenza della Corte di Cassazione 2 febbraio 2018, n. 2600, affronta un tema non troppo battuto dalla giurisprudenza: il recesso dal contratto collettivo aziendale, in particolare quando è prevista dallo stesso accordo la possibilità di tacito rinnovo annuale, salva eventuale disdetta. Nel caso di specie, un’azienda aveva introdotto un premio aziendale mediante accordi... Continua a leggere...
Il lavoro intermittente e le complicate interpretazioni del R.D. 2657/1923
Con il primo interpello del 2018, datato 30 gennaio 2018, il Ministero del lavoro torna su una questione che già in passato si era posta: come interpretare l’elenco contenuto nel R.D. 2657/1923, al fine di individuare le ipotesi di ricorso al lavoro intermittente, nel caso in cui il lavoratore non sia in possesso dei requisiti... Continua a leggere...
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