Luca Vannoni
Ultimi articoli a cura di Luca Vannoni
Le inutili complicazioni per i rinnovi dal D.L. 87/2018
Con la pubblicazione nella G.U. n. 161 del 13 luglio 2018, con entrata in vigore il giorno successivo, il sabato, giorno già di per sé fastidioso per affrontare complesse novità normative, il D.L. 87/2018 stravolge i due contratti temporanei principali di lavoro subordinato, il contratto a tempo determinato e la somministrazione, con passaggi tutt’altro che... Continua a leggere...
Trasferta e trasfertismo: la retroattività chiude i contenziosi pendenti
Risulta particolarmente interessante, per poter testare la tenuta della Cassazione SS.UU. n. 27093/2017 sul contenzioso pendente relativo all’applicabilità del regime del trasfertismo in luogo di quello della trasferta, la recente ordinanza della Corte di Cassazione 22 giugno 2018, n. 16579: prima di analizzarne il contenuto, è bene ricordarne il retroterra in prossimità del quale va... Continua a leggere...
La trasformazione a tempo pieno del lavoro part-time non può essere imposta nei licenziamenti collettivi
La modificazione dell’orario del lavoratore a tempo parziale è esclusa dai poteri datoriali unilaterali in grado di conformare la prestazione di lavoro in base alle esigenze organizzative: la natura negoziale dello specifico vincolo, che richiede il consenso di entrambe le parti per una sua successiva modificazione, le regole specifiche – lavoro supplementare, clausole elastiche e... Continua a leggere...
Il riposo settimanale dell’autotrasportatore
La gestione dell’orario di lavoro, dei tempi di riposo e dei tempi di guida rappresenta forse l’aspetto più complesso della gestione dei rapporti di lavoro nel settore dell’autotrasporto, anche per la pluralità di fonti che intervengono sulla materia, tra cui direttive e regolamenti di matrice comunitaria. A dimostrazione della capillarità tra normativa comunitaria e ordinamento... Continua a leggere...
Il momento di percezione del welfare
L’Agenzia delle entrate, nella circolare n. 5/E del 29 marzo 2018, ha affrontato un aspetto dai risvolti importanti, tenuto conto che i premi detassati spesso vengono riconosciuti verso la fine dell’anno e, se convertiti in welfare, la fruizione da parte dei lavoratori spesso avviene nell’anno successivo. Il punto da cui l’Agenzia delle entrate sviluppa la... Continua a leggere...
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