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Rischio calore: la circolare INL a tutela dei lavoratori in edilizia, agricoltura e ambienti non ventilati
L’INL, con comunicato stampa del 25 luglio 2022, in relazione ai rischi da lavoro legati alle elevate temperature, raccomanda l’adozione di misure, da parte dei datori di lavoro, per ridurre al minimo il rischio di infortuni e malori. L’INL ribadisce che le elevate temperature, in assenza di misure idonee, specie nel caso di lavorazioni faticose... Continua a leggere...
Risarcimento del danno per infarto dovuto a stress occupazionale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 giugno 2022, n. 17976, ha statuito che l'essere costretto a garantire la reperibilità 365 giorni all'anno e la sottoposizione a turni massacranti, a causa della gravissima situazione in cui versava la struttura ospedaliera, costituiscono concausa efficiente e determinante del grave pregiudizio fisico subito dal medico in concorso... Continua a leggere...
Cigo in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa di temperature elevate
L’Inps, con comunicato stampa del 26 luglio 2022, ha informato che le imprese possono chiedere all’Istituto il riconoscimento della Cigo quando il termometro supera i 35° centigradi. Tuttavia, anche temperature inferiori al predetto valore possono essere considerate idonee ai fini del riconoscimento dell’integrazione salariale, atteso che la valutazione sull’integrabilità della causale in questione deve essere... Continua a leggere...
Contratto di espansione e indennità mensile
L’Inps, con circolare n. 88 del 25 luglio 2022, a integrazione di quanto già illustrato con la circolare n. 48/2021 in tema di contratto di espansione e indennità mensile, analizza le novità apportate dall’articolo 1, comma 215, L. 234/2021, all’articolo 41, comma 5-bis, D.Lgs. 148/2015. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Passaggio da Inpgi a Inps: gestione degli ammortizzatori sociali
L’Inps, con circolare n. 87 del 25 luglio 2022, interviene nuovamente sul trasferimento all’Inps della funzione previdenziale svolta dall’Inpgi, fornendo istruzioni per la gestione delle prestazioni di integrazione salariale straordinaria in corso di godimento alla data del 30 giugno 2022 e per la presentazione delle nuove richieste di integrazione salariale straordinaria a partire dal 1°... Continua a leggere...
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