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Tfr: indice di rivalutazione di maggio 2022
L’Istat, con comunicato stampa del 16 giugno 2022, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2021, a maggio 2022 è pari a 3,732345. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di maggio è pari a 110,6.... Continua a leggere...
Licenziamento disciplinare: giudizio di proporzionalità tra condotta e sanzione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 maggio 2022, n. 13774, ha stabilito che quando l'inadempimento addebitato al dipendente risulti privo della gravità necessaria a giustificare la sanzione espulsiva sono previste forme di tutela diverse a seconda che la non gravità dell'inadempimento sia stata o meno tradotta in fattispecie disciplinari tipizzate, punite con misure... Continua a leggere...
Apprendistato I livello: istruzioni per lo sgravio contributivo del 100%
L’Inps, con circolare n. 70 del 15 giugno 2022, ha offerto indicazioni in merito allo sgravio contributivo del 100% previsto, per l’anno 2022, per i datori di lavoro che effettuano assunzioni con contratto di apprendistato di I livello e occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a 9. Centro Studi... Continua a leggere...
Accordo di transizione occupazionale: le istruzioni Inps
L’Inps, con messaggio n. 2423 del 15 giugno 2022, ha illustrato le modalità procedurali e operative dell’accordo di transizione occupazionale, previsto dall’articolo 22-ter, D.Lgs. 148/2015, introdotto dall’articolo 1, comma 200, L. 234/2021, con cui si prevede che, al fine di sostenere le transizioni occupazionali all’esito dell'intervento straordinario di integrazione salariale per le causali di riorganizzazione... Continua a leggere...
Cigd per aziende nell’unità di crisi Mise: precisazioni sull’obbligo contributivo
L’Inps, con circolare n. 69 del 15 giugno 2022, ha offerto chiarimenti e precisazioni in merito agli obblighi contributivi dei datori di lavoro che accedono alle prestazioni di integrazione salariale in deroga nell’ambito delle crisi aziendali incardinate presso le unità di crisi del Mise o delle Regioni, ai sensi dell’articolo 1, commi 286-288, L. 178/2020,... Continua a leggere...
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