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Covid-19: in G.U. le linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali
È stata pubblicata sulla G.U. n. 79 del 4 aprile 2022 l’ordinanza 1° aprile 2022 del Ministero della salute, che reca le "Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali", volte a individuare i principi di carattere generale per contrastare la diffusione del contagio (norme igieniche e comportamentali, green pass, utilizzo dei dispositivi... Continua a leggere...
Contributi lavoratori domestici: versamenti anche tramite App IO
L’Inps, con messaggio n. 1545 del 6 aprile 2022, ha reso noto che è attivo sull’App IO il servizio Inps relativo agli avvisi di scadenza del pagamento dei contributi per i lavoratori domestici, che consente anche di procedere al pagamento. Attraverso l’APP IO i datori di lavoro domestico che hanno espresso il consenso a ricevere... Continua a leggere...
Malattia professionale: rientra nel comporto se non è dimostrata la responsabilità del datore di lavoro
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 marzo 2022, n. 7247, ha ritenuto che le assenze del lavoratore dovute a infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell'articolo 2110, cod. civ., sono normalmente computabili nel previsto periodo di conservazione del posto, mentre, affinché... Continua a leggere...
Diritto all’informazione sul rapporto di lavoro e tutele: decreto in fase di approvazione
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 70 del 31 marzo 2022, ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che attua la Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europea. Il decreto disciplina il diritto all’informazione sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro e... Continua a leggere...
Fondo impresa femminile: domande di agevolazione
Il Mise, con D.D. 30 marzo 2022, ha stabilito termini e modalità per la presentazione delle domande di agevolazione a valere sul Fondo impresa femminile e ha fornito le specificazioni per la corretta attuazione degli interventi, con particolare riferimento all’iter di valutazione delle istanze di agevolazione e ai punteggi attribuibili ai fini dell’accesso al beneficio,... Continua a leggere...
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