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Classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali: nuovo orientamento giurisprudenziale
L’Inps, con circolare n. 113 del 28 luglio 2021, ha fornito nuove indicazioni amministrative riguardo alla classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali, in applicazione dell’orientamento giurisprudenziale della Corte di Cassazione sancito con la sentenza n. 14257/2019 e consolidatosi, da ultimo, con la sentenza n. 5541/2021, in applicazione del disposto di cui all’articolo 3,... Continua a leggere...
Esonero parziale dei contributi previdenziali: istanze entro il 30 settembre
L’Inps, con messaggio n. 2761 del 29 luglio 2021, ha comunicato che il D.I. 82/2021, emanato ai sensi dell’articolo 1, comma 21, L. 178/2020, ha definito i criteri e le modalità per la concessione dell'esonero parziale dal pagamento dei contributi previdenziali dovuti dai lavoratori autonomi e dai professionisti iscritti alle Gestioni previdenziali Inps e dai... Continua a leggere...
Versamenti volontari del settore agricolo per l’anno 2021
L’Inps, con circolare n. 114 del 28 luglio 2021, ha illustrato le modalità di calcolo, per l’anno 2021, dei contributi volontari relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla Gestione di appartenenza dei prosecutori volontari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia: Continua a leggere...
Licenziamento collettivo: l'indennità sostitutiva del preavviso può essere oggetto di accordo e rinuncia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 15 giugno 2021, n. 16917, ha ritenuto che l'esercizio della facoltà di recedere con effetto immediato determina l'insorgere dell'unico obbligo della parte recedente di corrispondere l'indennità sostitutiva del preavviso, obbligazione pecuniaria che ben può costituire oggetto di accordo e di rinuncia ed è, pertanto, suscettibile di essere oggetto... Continua a leggere...
Sorveglianza sanitaria eccezionale: proroga dei termini al 31 dicembre
L’Inail, con avviso del 28 luglio 2021, ha comunicato la proroga al 31 dicembre 2021 dei termini sulla sorveglianza sanitaria eccezionale, ad opera dell’articolo 6, D.L. 105/2021. Pertanto, tutti i datori di lavoro pubblici e privati che non sono tenuti alla nomina del medico competente possono, sino alla data del 31 dicembre 2021, o nominarne... Continua a leggere...
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