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Istruzioni Inps per l’esonero giovani 2018
L’Inps, con circolare n. 40 del 2 marzo 2018, ha finalmente emanato le istruzioni operative per l’accesso all’esonero giovani, previsto dalla Legge di Bilancio 2018 (articolo 1, commi 100-108 e 113-114, L. 205/2017), in caso di assunzione a tempo indeterminato. La prima questione fondamentale da risolvere riguardava la verifica dei precedenti lavorativi del soggetto che…
Continua a leggere...Requisiti di forma e procedure per il recesso dal contratto aziendale
La recente sentenza della Corte di Cassazione 2 febbraio 2018, n. 2600, affronta un tema non troppo battuto dalla giurisprudenza: il recesso dal contratto collettivo aziendale, in particolare quando è prevista dallo stesso accordo la possibilità di tacito rinnovo annuale, salva eventuale disdetta. Nel caso di specie, un’azienda aveva introdotto un premio aziendale mediante accordi…
Continua a leggere...La mancata assegnazione degli obiettivi è perdita di chance
Con sentenza n. 2293 del 30 gennaio 2018, la Corte di Cassazione si è pronunciata sull’annosa questione della configurabilità di un danno da perdita di chance in caso di mancata assegnazione degli obiettivi contrattualmente previsti. In particolare, nel caso di specie, un dirigente, dimessosi per giusta causa in seguito al mancato pagamento di alcuni mesi…
Continua a leggere...Omesso versamento ritenute Inps: come conteggiare l’annualità di riferimento?
Il tema “spinoso” del mancato versamento, da parte del datore di lavoro, delle ritenute previdenziali effettuate ai propri dipendenti, ha vissuto col 2016 una rilevante modifica normativa. A mezzo del D.Lgs. 8/2016 (“Disposizioni in materia di depenalizzazione”), si è infatti provveduto a una parziale depenalizzazione della fattispecie in esame, dato che, con la novella proposta,…
Continua a leggere...Dumping fra Ccnl: il punto dell’Ispettorato
La circolare dell’Ispettorato del lavoro n. 3 del 25 gennaio 2018 sottolinea che il Legislatore ha subordinato l’applicazione di determinate discipline di legge alla sottoscrizione o applicazione di contratti collettivi dotati del requisito della maggiore rappresentatività in termini comparativi. La circolare esemplifica alcuni casi: i contratti di prossimità di cui all’articolo 8, D.L. 138/2011, i…
Continua a leggere...La contribuzione Inps sui redditi conseguiti da partecipazione in società: punti di vista
Che l’Inps sia continuamente a “caccia” di entrate contributive, non è una grande novità. Che talora, per procurarsi tali entrate, spinga le proprie tesi oltre certi limiti risulta attestato da numerose sentenze di merito e di legittimità. Si pensi al caso, quale mero esempio, dell’iscrizione d’ufficio alla Gestione commercianti di soci di società operati come…
Continua a leggere...Le buone notizie in materia fiscale per i lavoratori dalla Legge di Bilancio 2018
La Legge di Bilancio 2018 (L. 205/2017), pubblicata in G.U. il 29 dicembre 2017, oltre a prevedere importanti novità in materia di lavoro e previdenza, ha introdotto rilevanti misure aventi la finalità di ridurre la pressione fiscale sui redditi di lavoro dipendente: – l’incremento di 600 euro delle soglie di reddito massimo richieste per aver…
Continua a leggere...Il welfare aziendale nella Legge di Bilancio 2018
Prosegue, anche con la L. 205/2017, il percorso del Legislatore volto a favorire il welfare aziendale proposto dai datori di lavoro ai propri dipendenti. La Legge di Bilancio 2018 interviene in 2 direzioni: 1. l’estensione dei servizi agevolabili; 2. la correzione di effetti distorsivi volti a neutralizzare i benefici previsti. In merito al primo ambito,…
Continua a leggere...Anno nuovo, vizi antichi
Brontolo torna alla carica, ma ironicamente non è questo il vizio. Sito Cliclavoro, sezione adempimenti per le aziende, prospetto informativo disabili, avviso: “La scadenza per l’invio del Prospetto Informativo relativo all’anno 2017, fissata per il 31 gennaio 2018, è posticipata al 28 febbraio 2018”. Ennesima proroga di adempimenti annuali, ennesima comunicazione nel giorno della scadenza…
Continua a leggere...Il lavoro intermittente e le complicate interpretazioni del R.D. 2657/1923
Con il primo interpello del 2018, datato 30 gennaio 2018, il Ministero del lavoro torna su una questione che già in passato si era posta: come interpretare l’elenco contenuto nel R.D. 2657/1923, al fine di individuare le ipotesi di ricorso al lavoro intermittente, nel caso in cui il lavoratore non sia in possesso dei requisiti…
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