NEWS DEL GIORNO
Derogabilità in peius nella consecuzione della contrattazione collettiva
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 22 dicembre 2023, n. 35864, ha stabilito che nel caso in cui ad una disciplina collettiva privatistica succeda altra disciplina di analoga natura, si verifica l’immediata sostituzione delle nuove clausole a quelle precedenti, ancorché la nuova disciplina sia meno favorevole ai lavoratori, giacche’ il divieto di deroga in…
Continua a leggere...Garante Privacy: approvato il codice di condotta delle Agenzie per il lavoro
Il Garante della Privacy ha approvato il codice di condotta per le Agenzie per il lavoro, avente ad oggetto le buone prassi da adottare nello svolgimento delle attività di intermediazione. Il Codice di condotta è stato promosso da Assolavoro, associazione nazionale delle Agenzia per il Lavoro. Tra le previsioni contenute dal Codice c’è quella che…
Continua a leggere...Andamento dell’occupazione a dicembre 2023: i dati Istat
L’Istat ha reso noto il report circa l’andamento dell’occupazione in Italia aggiornato a dicembre 2023. Dai dati forniti emerge un aumento pari allo 0,1 % (corrispondente a 14 mila unità) rispetto al mese precedente. Tale incremento ha carattere omogeneo tra gli uomini, andando ad interessare sia rapporti a termine, sia autonomi, sia under 36. Il…
Continua a leggere...Inps: convenzione per la raccolta dati circa la rappresentanza sindacale
L’Inps, con messaggio 13 febbraio 2024, n. 660, fornisce chiarimenti in merito alla convenzione con INL, CONFAPI, CGIL, CISL, UIL, circa la raccolta dei dati inerenti alla rappresentanza delle Organizzazioni sindacali per relativamente alla contrattazione collettiva di categoria. Sulla scorta della convenzione sopra citata in essere, e coerentemente con il rinnovo triennale degli impegni formalizzato…
Continua a leggere...Licenziamento: discriminante il periodo di comporto ordinario nei confronti del disabile
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 21 dicembre 2023, n. 35747, ha stabilito che in tema di licenziamento, costituisce discriminazione indiretta l’applicazione dell’ordinario periodo di comporto al lavoratore disabile, perché la mancata considerazione dei rischi di maggiore morbilità dei lavoratori disabili, proprio in conseguenza della disabilità, trasmuta il criterio, apparentemente neutro, del computo del…
Continua a leggere...Inps: istruzioni operative per la Cigs dei dipendenti Alitalia
L’Inps, con circolare 7 febbraio 2024, n. 32, ha fornito indicazioni in merito alla gestione operativa della cassa integrazione straordinaria prevista per i dipendenti Alitalia secondo quanto previsto dall’articolo 12, D.L. 104/2023. Il D.L. in questione è il c.d. Decreto Asset, che contiene disposizioni urgenti in materia attività economica, finanziaria e relativamente ad investimenti strategici,…
Continua a leggere...Bonus genitori separati: le istruzioni Inps
L’Inps, con messaggio 9 febbraio 2024, n. 614, fornisce indicazioni in merito alla trasmissione delle domande per il riconoscimento del bonus a favore dei genitori separati o divorziati non conviventi. La misura in trattazione è stata introdotta dall’articolo 12–bis del D.L. 41/2021, come poi sostituito dall’articolo 9 –bis del D.L. 146/2021. Tale misura, a plafond,…
Continua a leggere...Lavoratori in comando presso P.A.: le istruzioni Inps
L’Inps, con messaggio 12 febbraio 2024, n. 632, fornisce chiarimenti in merito alla corretta esposizione in UniEMens dei dati relativi ai lavoratori in comando presso le Pubbliche Amministrazioni, la cui posizione contributiva è contraddistinta dal CSC 3.01.01. I datori di lavoro interessati debbono provvedere a indicare come TipoContribuzione il codice “62” avente significato “Personale soggetto…
Continua a leggere...Licenziamento illegittimo, reintegra e diritto alla pensione di anzianità
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 19 dicembre 2023, n. 35470, ha stabilito che con riguardo al conseguimento della pensione di anzianità, tale circostanza non integra una causa di impossibilità della reintegrazione nel posto di lavoro del lavoratore illegittimamente licenziato, atteso che la disciplina legale dell’incompatibilità (totale o parziale) tra trattamento pensionistico e percezione…
Continua a leggere...Obbligo di versamento alla Cassa ENPAPI anche a seguito del riordino ordinistico
Il Ministero del Lavoro, con risposta ad interpello n. 1 del 19 gennaio 2024, ha fornito chiarimenti in merito all’obbligo di versamento alla Cassa ENPAPI anche per gli assistenti sanitari. L’istanza di interpello è stata presentata dalla Federazione Nazionale degli Ordini dei tecnici sanitari di radiologia medica e delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e…
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