NEWS DEL GIORNO
Fringe benefit: cosa cambia in termini di esenzione nel 2024
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024, ha rimodulato, per l’anno 2024, le soglie di esenzione previste per le erogazioni di cui all’articolo 51, comma 3, del TUIR, nonché la platea del concetto ad esse sotteso. L’articolo 1, comma 16, fa espresso riferimento all’anno fiscale 2024 entro il quale deve,…
Continua a leggere...Trattamento integrativo settore turistico – alberghiero: le novità 2024
La Legge 30 dicembre 2023, n. 213, di Bilancio per l’anno 2024 ha riproposto, per la prima parte dell’anno 2024, il trattamento integrativo a favore dei lavoratori del settore turistico – alberghiero. Nello specifico, i lavoratori potenzialmente interessati da tale riconoscimento sono quelli operanti nei settori turistico – ricettivo, termale, ed in generale della somministrazione…
Continua a leggere...Ripartizione dell’obbligazione retributiva e cessione ramo d’azienda
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 30 ottobre 2023, n. 30091, ha stabilito in caso di cessione di ramo d’azienda, ove su domanda del lavoratore ceduto sia giudizialmente accertato che non ricorrono i presupposti di cui all’articolo 2112 c.c., il pagamento delle retribuzioni da parte del cessionario, che abbia utilizzato la prestazione del lavoratore…
Continua a leggere...Omnia IS: rilasciate nuove funzionalità di dialogo con le Sedi Inps
L’Inps, con messaggio 21 dicembre 2023, n. 4619, comunica il rilascio di nuove funzionalità di dialogo con le sedi, implementate nella piattaforma Omnia IS. Il rilascio comunicato dal messaggio n. 4619/2023 si inserisce nel più ampio contesto del miglioramento costante delle funzionalità della piattaforma Omnia IS, dedicata alla gestione degli strumenti di ammortizzazione sociale. In…
Continua a leggere...Fondo Servizi ambientali: ulteriori istruzioni per la contribuzione ulteriore
L’Inps, con messaggio 21 dicembre 2023, n. 4615, fornisce ulteriori chiarimenti in merito alle modalità di determinazione del Contributo ulteriore previsto a favore del Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno al reddito del personale operante nel settore dei Servizi ambientali. Nello specifico, il Contributo ulteriore si compone di due distinte somme: un versamento pari…
Continua a leggere...Fasce reperibilità dipendenti P.A.: recepita sentenza TAR del Lazio
L’Inps, con messaggio 21 dicembre 2023, n. 4640, recepisce la sentenza del TAR del Lazio, in tema di fasce di reperibilità in caso di eventi di malattia per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Si tratta, nello specifico, della sentenza n. 16305/2023, pubblicata in data 3 novembre 2023, che ha annullato il decreto del Ministero della…
Continua a leggere...Concetto ed eventuale tangibilità dei diritti quesiti
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 30 ottobre 2023, n. 30090, ha stabilito che nell’ambito del rapporto di lavoro sono configurabili diritti quesiti, che non possono essere incisi dalla contrattazione collettiva in mancanza di uno specifico mandato o di una successiva ratifica da parte dei singoli lavoratori, solo con riferimento a situazioni che siano…
Continua a leggere...Esonero in caso di certificazione parità di genere: istruzioni Inps per il 2023
L’Inps, con messaggio 21 dicembre 2023, n. 4614, fornisce le indicazioni in merito alle modalità di fruizione dell’esonero per chi possiede la certificazione della parità di genere per l’anno 2023, ed in particolare le tempistiche ed i canali da utilizzare per l’inoltro della domanda. Si tratta, nello specifico, dell’esonero pari all’1 %, e nel limite…
Continua a leggere...Piattaforma Omnia IS: rilasciate nuove funzionalità per l’AIS erogato dal FIS
L’Inps, con messaggio 21 dicembre 2023, n. 4617, rende nota l’implementazione di nuove funzionalità in merito alla piattaforma Omnia IS relativamente all’invio delle domande di Assegno di Integrazione Salariale (AIS) erogato dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS). Viene previsto, a partire dall’8 gennaio 2024, la predisposizione ed il rilascio del nuovo servizio di presentazione della…
Continua a leggere...Distacco transnazionale: semplificati gli adempimenti amministrativi
L’INL, con nota 20 dicembre 2023, Prot. n. 2401, ha formalizzato la semplificazione degli adempimenti amministrativi in capo ai prestatori di servizio in caso di distacco transnazionale. Destinatari di tale alleggerimento sono coloro (soggetti stranieri) che intendono distaccare proprio personale nel territorio di Paesi UE diversi da quello di stabilimento. Oggetto della semplificazione è il…
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