NEWS DEL GIORNO
Scale di appoggio per uso specifico: pubblicata la revisione della norma UNI 10401
L’INAIL, con news del 4 novembre 2025, ha comunicato che è stata pubblicata la revisione della norma UNI 10401 “Scale di appoggio portatili a sfilo ed innestabili per uso specifico – Requisiti di sicurezza, metodi di prova e condizioni di utilizzo”, che ha introdotto importanti miglioramenti dal punto di vista dell’innovazione tecnologica e della sicurezza, riguardanti la…
Continua a leggere...Il danno da demansionamento può prevedere risarcimenti anche per il danno patrimoniale per la perdita di compensi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 5 agosto 2025, n. 22636, ha ritenuto che il danno da demansionamento può prevedere risarcimenti per dequalificazione professionale e danno biologico, nonché per il danno patrimoniale derivante dalla perdita di retribuzioni accessorie precedentemente percepite, quali le maggiorazioni per lavoro notturno, anche in assenza di diritti quesiti del lavoratore ad essere…
Continua a leggere...Misure urgenti per la tutela di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2025 il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159, che prevede misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. Di seguito si riepilogano i contenuti di maggiore interesse: dal 1° gennaio 2026 l’INAIL…
Continua a leggere...Nuovo bonus mamme: ulteriori istruzioni per la presentazione delle domande
L’INPS, con messaggio n. 3289 del 31 ottobre 2025, ha offerto ulteriori istruzioni per la presentazione delle domande relative al bonus mamme: il servizio per la presentazione delle domande è accessibile sul sito www.inps.it, seguendo il percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Esplora Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Per genitori” > “Vedi tutti i servizi”…
Continua a leggere...CCNL Lavoro domestico: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 28 ottobre 2025 Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs, Federcolf, Fidaldo e Domina hanno siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Lavoro domestico, in vigore dal 1° novembre 2025 al 31 dicembre 2028. Tra le principali novità si segnala: aumento dei minimi salariali; nuovi importi dell’Indennità lavoratori con certificazione UNI; nuovi importi per la…
Continua a leggere...Distribuzione di merci: quando si qualifica come appalto di servizi di trasporto
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 4 agosto 2025, n. 22541, ha stabilito che il contratto avente ad oggetto la distribuzione di merci, quando caratterizzato da continuità della prestazione, autonomia organizzativa e assunzione del rischio d’impresa da parte dell’esecutore, corrispettivo unitario e svolgimento di attività ulteriori rispetto al mero trasferimento delle cose, deve qualificarsi come appalto…
Continua a leggere...RSA anche nell’ambito dei sindacati comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale
La Corte Costituzionale, con sentenza n. 156 del 30 ottobre 2025, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19, comma 1, Legge n. 300/1970, nella parte in cui non prevede che le RSA possano essere costituite a iniziativa dei lavoratori in ogni unità produttiva anche nell’ambito delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. La questione…
Continua a leggere...Carta Dedicata a te: disponibili le liste definitive per i Comuni
L’INPS, con messaggio n. 3233 del 29 ottobre 2025, ha comunicato che a decorrere dal 30 ottobre sono messe a disposizione dei Comuni, nell’apposito applicativo web, le liste definitive dei beneficiari della Carta Dedicata a te. In tali liste definitive, suddivise per Comune, a ciascun beneficiario è stato abbinato il numero identificativo della carta assegnata…
Continua a leggere...Prestazione Universale: gestione dei ratei non riscossi e documentazione integrativa eredi
L’INPS, con messaggio n. 3203 del 27 ottobre 2025, è intervenuto in tema di Prestazione Universale, comunicando il rilascio della procedura per la presentazione della domanda telematica di rateo maturato e non riscosso da parte degli eredi, nonché di una specifica funzione a disposizione degli eredi per l’allegazione della documentazione integrativa necessaria ai fini della…
Continua a leggere...Giusta causa: valutazione comparativa del giudice in caso di inadempienza di entrambe le parti
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 30 luglio 2025 n. 21965, ha stabilito che nei contratti a prestazioni corrispettive, tra i quali rientra il contratto di lavoro, qualora una delle parti adduca, a giustificazione della propria inadempienza, l’inadempimento dell’altra, il giudice deve procedere alla valutazione comparativa dei comportamenti, considerando non tanto il mero elemento cronologico, quanto…
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