NEWS DEL GIORNO
Coronavirus: norme speciali per Cigo, assegno ordinario, Cigs e indennità lavoratori autonomi
L’Inps, con circolare n. 38 del 12 marzo 2020, ha fornito istruzioni operative relativamente ai trattamenti previsti dagli articoli 13, 14, 15, 16 e 17, D.L. 9/2020 (“Misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”), illustrando come gli stessi deroghino alle vigenti norme che disciplinano l’accesso agli ordinari strumenti…
Continua a leggere...Mobbing orizzontale: va provata la consapevolezza del datore
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 20 gennaio 2020, n. 1109, ha escluso la condanna del datore per il mobbing c.d. orizzontale, vale a dire per condotte vessatorie asseritamente attuate dai colleghi a danno del lavoratore, sul quale persiste l’onere probatorio nell’ambito dell’elemento psichico, dovendosi ritenere che la mera colpa ex articoli 2087 e…
Continua a leggere...Coronavirus: regolamentazione delle misure per il contrasto al virus negli ambienti di lavoro
In data 14 marzo 2020 è stato sottoscritto da Governo e Cgil, Cisl e Uil un protocollo in 13 punti per la regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro. Al fine di coniugare la prosecuzione delle attività produttive con la garanzia di condizioni di…
Continua a leggere...Coronavirus: differimento scadenze fiscali e versamenti verso le P.A.
Il Mef, con comunicato stampa n. 50 del 13 febbraio 2020, ha reso noto che i termini relativi ai versamenti previsti al 16 marzo saranno differiti con una norma nel D.L. di prossima adozione da parte del Consiglio dei Ministri, relativo alle misure per il contenimento degli effetti dell’epidemia di COVID-19. Il D.L. introdurrà anche ulteriori…
Continua a leggere...Coronavirus: modulo telematico di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali
L’INL, con notizia del 12 marzo 2020, ha reso noto che è disponibile on line il modulo di richiesta “a distanza” del provvedimento di convalida delle dimissioni o risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro per le lavoratrici madri e i lavoratori padri di figli fino a 3 anni di età (ex articolo 55, D.Lgs. 151/2001),…
Continua a leggere...Licenziamenti collettivi: mobilità illegittima in caso di mansioni fungibili in altre sedi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 gennaio 2020, n. 981, ha stabilito che, nel caso in cui si avvii la procedura di mobilità a seguito di verifica dell’impossibilità di collocare i lavoratori sospesi in Cigs, va applicato il principio secondo cui la comparazione dei lavoratori – al fine di individuare quelli da avviare…
Continua a leggere...Coronavirus: sospesi adempimenti Inail e Inps
L’Inail, con circolare n. 7 dell’11 marzo 2020, ha fornito chiarimenti in merito alla sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria dal 23 febbraio al 30 aprile 2020. Anche l’Inps, con circolare n. 37 del 12 marzo 2020, ha fornito indicazioni in ordine all’ambito…
Continua a leggere...Coronavirus: sospesi i versamenti contributivi Inpgi
L’Inpgi, con circolare n. 5 del 6 marzo 2020, ha sospeso i termini di versamento dei carichi affidati all’agente della riscossione, scadenti nel periodo dal 21 febbraio al 30 aprile 2020, per i soggetti con residenza o sede operativa nel territorio dei Comuni individuati dal D.P.C.M. 1° marzo 2020. Inoltre, l’Istituto ha sospeso adempimenti e…
Continua a leggere...Portale MyAnpal: manutenzione straordinaria lunedì 16 marzo
L’Anpal, con notizia dell’11 marzo 2020, ha informato che per interventi di manutenzione straordinaria, il portale MyANPAL non sarà accessibile nella giornata di lunedì 16 marzo 2020 dalle ore 16:30 alle ore 20:00. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Procedimento disciplinare: il certificato di malattia non basta per rinviare l’audizione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 17 gennaio 2020, n. 980, ha stabilito che nell’ambito del procedimento disciplinare, la mera allegazione, da parte del lavoratore, ancorché certificata, della condizione di malattia, non può essere ragione di per sé sola sufficiente a giustificarne l’impossibilità di presenziare all’audizione personale richiesta, occorrendo che egli ne deduca la…
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