NEWS DEL GIORNO
Fondo di garanzia Inps: iter procedurale per ottenere la prestazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 29 luglio 2020, n. 16249, con riferimento alle obbligazioni a carico del Fondo di garanzia costituito presso l’Inps, ha stabilito che per ottenere la prestazione è necessaria una domanda amministrativa, domanda che può essere presentata solo dopo la verifica dell’esistenza e della misura del credito, in sede di…
Continua a leggere...Procedure INL effettuabili da remoto: ulteriori indicazioni
L’INL, con circolare n. 4 del 25 settembre 2020, ha offerto ulteriori indicazioni sulle procedure amministrative o conciliative di competenza dell’Ispettorato stesso da effettuare attraverso strumenti di comunicazione da remoto, alla luce dell’articolo 12-bis, D.L. 76/2020 (Decreto Semplificazioni), convertito in L. 120/2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Emersione lavoro irregolare: istituiti i codici tributo per i contributi forfettari
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 58/E del 25 settembre 2020, ha istituito i codici tributo per il versamento, tramite il modello “F24 Versamenti con elementi identificativi”, dei contributi forfettari dovuti per l’emersione del lavoro irregolare, ai sensi dell’articolo 103, comma 7, D.L. 34/2020 e del D.I. 7 luglio 2020: “CFZP”, denominato “Contributo forfettario 300…
Continua a leggere...Fondo per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro
Il Ministero del lavoro ha pubblicato, nell’area Pubblicità legale del proprio sito, il D.M. 65 dell’11 giugno 2020, che ha determinato, per l’anno 2020, gli importi del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Il valore dei buoni pasto non costituisce elemento della retribuzione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 luglio 2020, n. 16135, ha ritenuto che il valore dei c.d. buoni pasto, salva diversa disposizione normativa o contrattuale vincolante, non è elemento della retribuzione, concretandosi lo stesso in un’agevolazione di carattere assistenziale collegata al rapporto di lavoro da un nesso meramente occasionale, sicché il datore può…
Continua a leggere...Convalida dimissioni lavoratore padre con figlio di età fino a 3 anni
L’INL, con nota n. 749 del 25 settembre 2020, in merito alla convalida delle dimissioni del lavoratore padre entro i 3 anni di età del figlio, ha chiarito che, in conformità con il principio espresso dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 11676/2012, appare necessario che, ai fini della convalida, il datore di lavoro sia…
Continua a leggere...Bando Isi Agricoltura 2019-2020: download del codice identificativo
L’Inail, con avviso del 25 settembre 2020, ha reso noto che dal 25 settembre stesso le imprese che hanno raggiunto, o superato, la soglia minima di ammissibilità e salvato definitivamente la propria domanda, potranno accedere alla procedura informatica ed effettuare il download del codice identificativo per l’inoltro telematico delle domande relative al Bando Isi Agricoltura…
Continua a leggere...Attività da remoto degli ITL alla luce del Decreto Semplificazioni
L’INL, con Decreto Direttoriale 56 del 22 settembre 2020, ha individuato, ai sensi dell’articolo 12-bis, D.L. 76/2020 (c.d. Decreto Semplificazioni), le attività degli ITL che possono essere svolte da remoto. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Soppressione servizio portierato: obbligo di corrispondere il preavviso di 12 mesi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 24 luglio 2020, n. 15934, ha stabilito che la soppressione del portierato fa scattare l’obbligo del datore di lavoro di corrispondere il preavviso di 12 mesi anche allorquando l’eliminazione del servizio non è definitiva. Va esclusa, pertanto, l’applicazione della normativa che prevede un’indennità di tre mensilità, perché questa…
Continua a leggere...Sanatoria inadempienze contributive Inpgi: termine prorogato al 30 novembre 2020
L’Inpgi, con circolare n. 9 del 23 settembre 2020, ha deliberato la proroga al 30 novembre 2020 del termine per la presentazione delle istanze di regolarizzazione agevolata dei crediti contributivi determinatisi entro il 25 febbraio 2020. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
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