NEWS DEL GIORNO
Aspettativa: retribuzione figurativa commisurata a categoria e qualifica
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 6 aprile 2020, n. 7698, ha stabilito che le retribuzioni da accreditare figurativamente sono commisurate a quelle della categoria e della qualifica professionale posseduta dal lavoratore all’atto del collocamento in aspettativa, che vanno adeguate in relazione alla dinamica salariale e di carriera della stessa categoria e qualifica, quale…
Continua a leggere...Decreto Rilancio pubblicato in G.U.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 128 del 19 maggio 2020, S.O. n. 21, il D.L. 34 del 19 maggio 2020, c.d. Decreto Rilancio, recante misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonchè di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19, in vigore dal 19 maggio 2020. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Riapertura cantieri edili: indicazioni INL per la vigilanza sulle misure anti-COVID
L’INL, con circolare n. 156 del 13 maggio 2020, ha offerto indicazioni in merito alla vigilanza nel settore edile nonché alle contestuali verifiche riguardo alle misure di protezione dal COVID-19 adottate in relazione alle previsioni del protocollo cantieri. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Reddito e pensione di cittadinanza: aggiornamento dati richiedente e tutore
L’Inps, con messaggio n. 1983 del 14 maggio 2020, ha reso noto di aver rilasciato un’apposita utility che consente alle Strutture territoriali di aggiornare i dati autodichiarati nella domanda di reddito e pensione di cittadinanza, purché questa sia in corso di istruttoria e non sia stata oggetto di revoca o decadenza e purché non sia…
Continua a leggere...Impugnazione sentenza: la valutazione degli elementi probatori spetta al giudice di merito
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 aprile 2020, n. 7697, ha stabilito che la mancata valutazione di merito in ordine ai fatti esaminati in sentenza non è sindacabile dalla Corte di Cassazione, in quanto non spetta a quest’ultima una verifica della sufficienza e della razionalità della motivazione sulle quaestiones facti che implichi un…
Continua a leggere...Integrazioni salariali COVID-19: invio codici conguaglio associati alle autorizzazioni
L’Inps, con messaggio n. 1997 del 14 maggio 2020, ha comunicato che, al fine di agevolare le aziende nell’individuazione dei codici conguaglio da esporre in UniEmens per le integrazioni salariali ex D.L. 9/2020 e 18/2020, ha disposto l’invio di comunicazioni Pec alle aziende, tramite Comunicazione Bidirezionale, con oggetto “Comunicazione sulle autorizzazioni-conguagli CIG”, e notifiche via…
Continua a leggere...COVID-19: sospensione dei premi assicurativi
L’Inail, con circolare n. 21 del 18 maggio 2020, ha fornito istruzioni operative, anche a integrazione di quelle già pubblicate con la circolare n. 11/2020, in merito alla sospensione dei versamenti dei premi assicurativi e in linea con le modifiche operate dalla L. 27/2020, di conversione del D.L. Cura Italia. La circolare riepiloga i soggetti…
Continua a leggere...COVID-19: ulteriori indicazioni sulla sospensione dei versamenti contributivi
L’Inps, con circolare n. 59 del 16 maggio 2020, ha fornito indicazioni in merito all’ambito di applicazione del D.L. 23/2020, che ha previsto ulteriori disposizioni relative alla sospensione dei versamenti contributivi a causa dell’emergenza COVID-19. Tali indicazioni integrano quelle offerte in precedenza dalle circolari n. 37/2020 e n. 52/2020. In particolare, l’Istituto offre le istruzioni…
Continua a leggere...Differenze retributive: onere della prova a carico del lavoratore
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 6 aprile 2020, n. 7696, in tema di differenze retributive, ha stabilito che deve essere rispettato il principio dell’onere della prova ex articolo 2697, cod. civ., secondo il quale gli elementi costitutivi dei diritti vantati devono essere allegati e dimostrati da chi li rivendica, per cui soltanto in…
Continua a leggere...Coronavirus: ulteriori misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica
È stato pubblicato sulla G.U. n. 125 del 16 maggio 2020 il D.L. 33 del 16 maggio 2020, che emana ulteriori misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, valide dal 18 maggio 2020 al 31 luglio 2020. In particolare, viene garantita la possibilità di muoversi nella propria Regione senza necessità di autocertificazione giustificativa; dal…
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