NEWS DEL GIORNO
Legittimo il licenziamento se il dipendente altera rimborsi spese
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 16 aprile 2019, n. 10566 ha stabilito che è legittimo il licenziamento per giusta causa adottato nei confronti del dipendente che altera negli importi i rimborsi spese dovendosi ritenere che i comportamenti fraudolenti posti in essere da chi riveste un ruolo di responsabilità come il quadro direttivo non possono che…
Continua a leggere...Dall’Agenzia delle Entrate la Guida 2019 alla dichiarazione dei redditi
L’Agenzia delle Entrate, con circolare 31 maggio 2019, n. 13/E, ha diramato la Guida alla dichiarazione dei redditi delle persone fisiche relativi all’anno d’imposta 2018: spese che danno diritto a deduzioni dal reddito, a detrazioni d’imposta, crediti d’imposta e altri elementi rilevanti per la compilazione della dichiarazione e per l’apposizione del visto di conformità. La…
Continua a leggere...Si al regime forfetario all’attività professionale verso l’ex datore di lavoro estero
L’Agenzia delle Entrate, con risposta a interpello n. 173 del 30 maggio 2019, ha chiarito che è applicabile il regime forfetario al soggetto che, residente e dipendente all’estero nel precedente biennio, rientrerebbe in Italia per svolgere la medesima attività in forma di lavoro autonomo, anche se venisse svolta principalmente nei confronti del suo ultimo datore…
Continua a leggere...Adeguamenti statutari ETS: nuovi chiarimenti dal Ministero del Lavoro
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.13 del 31 maggio 2019, ha diramato ulteriori chiarimenti sull’effettuazione degli adeguamenti statutari degli Enti del Terzo settore al Codice del Terzo Settore, il cui termine è fissato il 3 agosto 2019. I chiarimenti forniti riguardano la decorrenza del termine per gli adeguamenti statutari e le modalità e le…
Continua a leggere...La liquidazione del danno biologico differenziale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 11 aprile 2019, n. 10230, ha stabilito che, in tema di liquidazione del danno biologico differenziale, va operato un computo per poste omogenee, sicché dall’ammontare complessivo del danno biologico deve essere detratto non già il valore capitale dell’intera rendita costituita dall’Inail, ma solo il valore capitale della quota di essa…
Continua a leggere...Bonus fiscale impatriati: l’analisi della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 30 maggio 2019, analizza l’evoluzione della normativa sulle agevolazioni connesse al c.d. rientro dei cervelli, soffermandosi in particolare sul Decreto Crescita, che prevede, a partire dal 2020, la concessione dell’agevolazione per massimo 10 anni a una platea più ampia, che comprenderà lavoratori dipendenti, autonomi e anche…
Continua a leggere...Dal 1° luglio 2019 calano gli interessi per i ruoli pagati in ritardo
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 148038 del 23 maggio 2019, ha reso noto che dal 1° luglio 2019 gli interessi di mora per chi versa gli importi relativi alle cartelle di pagamento oltre i 60 giorni dalla notifica si abbasseranno dal 3,01% al 2,68%. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Privacy: comunicazioni chiare e precise in caso di data breach
Il Garante privacy, con provvedimento n. 106 del 30 aprile 2019, ha disposto che le comunicazioni agli utenti in caso di data breach non devono essere generiche, ma devono fornire precise indicazioni su come proteggersi da usi illeciti dei propri dati, primo fra tutti il furto di identità. La società oggetto del provvedimento, uno tra…
Continua a leggere...L’alterco col capufficio non integra mobbing
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 aprile 2019, n. 10043, ha deciso che il dipendente preso a parolacce dal capoufficio non ha diritto a essere risarcito per il presunto mobbing subito. Sono, infatti, irrilevanti le lunghe attese per essere ricevuto e i cattivi rapporti. È necessario provare l’intento persecutorio e di allontanamento, sicché…
Continua a leggere...Interferenze tra emanazione della diffida accertativa e procedure di conciliazione
L’INL, con nota n. 5066 del 30 maggio 2019, ha offerto chiarimenti in merito a possibili interferenze tra il procedimento di emanazione e convalida della diffida accertativa per crediti patrimoniali e le procedure di conciliazione svolte presso l’ITL, la sede sindacale o nelle forme della risoluzione arbitrale. Premesso che l’articolo 12, comma 2, D.Lgs. 124/2004,…
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