NEWS DEL GIORNO
Fiscalizzazione degli oneri sociali: previsioni superate
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 4 dell’8 maggio 2019, ha indicato la corretta interpretazione delle disposizioni contenute nell’articolo 6, comma 10, D.L. 338/1989, in materia di fiscalizzazione degli oneri sociali. Tale norma, pur enunciando un principio tuttora valido, che pone in stretta connessione il godimento dei benefici contributivi con la regolarità…
Continua a leggere...Lapidei PMI Confapi: contributo straordinario previdenza integrativa
Confapi Aniem, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, con verbale di accordo del 10 aprile 2019, hanno indicato le modalità di versamento del contributo straordinario a Fondapi, stabilito con l’accordo di rinnovo 27 febbraio 2019 per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. Centro Studi Lavoro e Previdenza –…
Continua a leggere...Audizione: se il dipendente è in malattia va differita
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 marzo 2019, n. 8389, ha stabilito che, nell’ipotesi in cui il dipendente chieda tempestivamente il differimento dell’audizione, attestando un impedimento per motivi di salute, suffragato dalla produzione di idonea certificazione medica, il datore non può ritenersi autorizzato a omettere la convocazione, dovendo, al contrario, consentirla alla cessazione…
Continua a leggere...Nuove tariffe dei premi Inail: pubblicate le prime Faq
L’Inail, con istruzione operativa del 19 aprile 2019, in relazione all’entrata in vigore delle nuove tariffe dei premi delle Gestioni industria, artigianato, terziario e altre attività, di cui ai D.I. 27 febbraio 2019, e sulla base delle numerose richieste di chiarimenti pervenute, ha diffuso un primo gruppo di Faq. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
Continua a leggere...Videosorveglianza: necessaria l’emanazione di un espresso provvedimento autorizzativo
Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 3 dell’8 maggio 2019, ha offerto chiarimenti in merito alla configurabilità della fattispecie del silenzio-assenso con riferimento alla richiesta di autorizzazione all’installazione e utilizzo degli impianti audiovisivi e degli altri strumenti di cui all’attuale articolo 4, comma 1, L. 300/1970. Il Ministero precisa che la formulazione…
Continua a leggere...Edilizia PMI Confapi: contributi ai nuovi Fondi
Confapi Aniem, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, in data 18 marzo 2019, hanno siglato l’addendum al verbale di accordo 12 marzo 2019,che ha fornito chiarimenti sugli aspetti contributivi dei nuovi Fondi previsti dal Ccnl per gli addetti delle piccole e medie industrie edili e affini. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Condanna penale per condotta extralavorativa: no al licenziamento per giusta causa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 marzo 2019, n. 8390, ha stabilito che va reintegrato il dipendente licenziato per giusta causa perché condannato in sede penale per minaccia grave. Infatti, la minaccia pronunciata fuori dall’ambiente lavorativo e nei confronti di soggetti estranei ha una valenza diversa, nell’accertamento della lesione del vincolo fiduciario, rispetto…
Continua a leggere...Computo dei lavoratori svantaggiati nell’impresa sociale
Il Ministero del lavoro, con nota n. 4097 del 3 maggio 2019, ha offerto chiarimenti sulle modalità di calcolo dei lavoratori svantaggiati nell’impresa sociale, chiarendo che possono essere integralmente utilizzati i medesimi criteri di computo già utilizzati con riferimento alle cooperative sociali, anche al fine di garantire, per ragioni sistematiche, un’applicazione uniforme degli stessi a…
Continua a leggere...Impresa sociale: chiarimenti su assetti proprietari e cariche sociali
Il Ministero del lavoro, con nota n. 4096 del 3 maggio 2019, ha fornito chiarimenti in merito agli assetti proprietari e alle cariche sociali nelle imprese sociali. In merito agli assetti proprietari, l’articolo 4, D.Lgs. 112/2017, pone il divieto per gli enti con scopo di lucro di esercitare “attività di direzione e coordinamento o detenere,…
Continua a leggere...Benefici normativi e contributivi e rispetto della contrattazione collettiva
L’INL, con circolare n. 7 del 6 maggio 2019, ha offerto alcune precisazioni in ordine alla corretta applicazione, in sede di vigilanza, della disposizione di cui all’articolo 1, comma 1175, L. 296/2006, secondo cui i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso, da parte…
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