NEWS DEL GIORNO
Isee: modificato il periodo di validità della Dsu
L’Inps, con notizia del 12 febbraio 2019, ha reso noto che il D.L. 4/2019, in corso di conversione, ha prorogato al 31 dicembre 2019 il periodo di validità delle Dichiarazioni sostitutive uniche presentate dal 1° gennaio 2019 al 31 agosto 2019, utili al rilascio dell’Isee. Pertanto, alle Dsu presentate nell’anno 2019, a legislazione vigente, si…
Continua a leggere...Sistema impresa: accordo interconfederale per l’assistenza integrativa
Sistema Impresa e Confsal hanno sottoscritto l’accordo interconfederale 25 gennaio 2019, che ha stabilito l’attivazione dell’assistenza sanitaria integrativa per le imprese che applicano i Ccnl sottoscritti da Sistema Impresa e Confsal e la costituzione dello specifico Fondo di assistenza sanitaria Fass, cui le aziende devono versare, dal 1° gennaio 2019, la contribuzione quantificata dai singoli…
Continua a leggere...Doppio licenziamento: legittimo se il secondo è fondato su una diversa causa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 4 gennaio 2019, n. 79, ha stabilito che il datore di lavoro, qualora abbia già intimato al lavoratore il licenziamento per una determinata causa o motivo, può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest’ultimo del tutto autonomo e distinto rispetto al…
Continua a leggere...Somministrazione fraudolenta di manodopera: le indicazioni dell’INL
L’INL, con circolare n. 3 dell’11 febbraio 2019, ha emanato le indicazioni operative sulla nuova fattispecie della somministrazione fraudolenta, anche connessa all’appalto illecito, ai sensi dell’articolo 38-bis, D.Lgs. 81/2015, reintrodotta ad opera del D.L. 87/2018, recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
Continua a leggere...Ispezioni: preclusioni e compilazione del verbale di primo accesso
L’INL, con circolare n. 4 dell’11 febbraio 2019, ha offerto ulteriori chiarimenti riguardo ai verbali ispettivi, con particolare riferimento ai casi in cui opera la preclusione dell’accertamento di natura previdenziale e assicurativa verso il datore di lavoro. L’Ispettorato sottolinea che i verbali redatti devono essere completi e dettagliati, anche per non compromettere le finalità ispettive…
Continua a leggere...Decreto Semplificazioni: in G.U. la legge di conversione
È stata pubblicata, sulla G.U. n. 36 del 12 febbraio 2019, la legge 12 dell’11 febbraio 2019, di conversione del D.L. 135/2018, recante disposizioni urgenti in materia di sostegno e semplificazione per le imprese e per la P.A.. Sulla medesima Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato anche il testo coordinato del D.L. 135/2018 con la L….
Continua a leggere...Licenziamento collettivo illegittimo per la violazione dei termini per le comunicazioni
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 4 gennaio 2019, n. 89, ha stabilito che in ipotesi di licenziamento collettivo per cessazione di attività, la violazione del termine di 7 giorni per le comunicazioni di cui all’articolo 4, comma 9, L. 223/1991, introdotto dall’articolo 1, comma 44, L. 92/2012, determina l’illegittimità del licenziamento e la…
Continua a leggere...Adempimenti del datore in regime forfettario: l’approfondimento della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento dell’8 febbraio 2019, ha chiarito alcune criticità relativamente al regime forfettario, ampliato dall’articolo 1, commi 9, 10 e 11, L. 145/2018, tra cui quelle relative al comportamento che dovranno adottare i datori di lavoro in regime forfettario che occupano personale dipendente. Centro Studi Lavoro e Previdenza…
Continua a leggere...Corsi di aggiornamento per professionisti antincendio, Rspp e coordinatori per la sicurezza
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con risposta a interpello n. 1 del 31 gennaio 2019, ha chiarito che, ai fini dell’aggiornamento per Rspp e Aspp, non è valida la partecipazione a corsi di formazione finalizzati all’aggiornamento di qualifiche specifiche diverse, ad eccezione della partecipazione ai corsi di…
Continua a leggere...Artigianato: accordo 2019 per migliorare le prestazioni erogate dal Fsba
Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Cgil, Cisl e Uil, in data 4 febbraio 2019, hanno siglato un accordo interconfederale per migliorare le prestazioni a sostegno del reddito erogate dal Fondo di solidarietà Fsba, a parziale modifica di quanto stabilito con accordo interconfederale del 17 dicembre 2018. In via sperimentale per il solo anno 2019, a modifica…
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