NEWS DEL GIORNO
Chimica industria: rinnovato il Ccnl
Federchimica, Farmindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec, Ugl Chimici, Failc-Confail, Fialc-Cisal, in data 19 luglio 2018, hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del Ccnl per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e Gpl, per il periodo 2019-2022. Il nuovo testo contrattuale introduce, prendendo spunto dal c.d. Patto della fabbrica,…
Continua a leggere...Cessione del quinto delle pensioni: aggiornati i tassi per il III trimestre 2018
L’Inps, con messaggio n. 2916 del 20 luglio 2018, in seguito all’emanazione del decreto Mef 27 giugno 2018, che ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari nel periodo 1° luglio 2018-30 settembre 2018, ha comunicato il valore dei tassi da applicarsi nel terzo trimestre 2018 per i…
Continua a leggere...Attiva la procedura per la prenotazione dell’assegno di ricollocazione
L’Anpal, con nota n. 9352 del 23 luglio 2018, ha offerto indicazioni operative per la presentazione di richiesta di assegno di ricollocazione. Dal 24 luglio 2018, i lavoratori coinvolti negli accordi di ricollocazione possono effettuare una prenotazione dell’assegno di ricollocazione, accedendo all’indirizzo http://adrcigs.anpal.gov.it, previa registrazione sul portale Anpal. A supporto del lavoratore è disponibile sul…
Continua a leggere...Lo svolgimento di attività incompatibili in malattia determina il licenziamento disciplinare
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 luglio 2018, n. 17514, ha ritenuto che lo svolgimento, durante l’assenza dal lavoro per malattia, di attività incompatibili con la condizione di morbilità o tali da ritardare la guarigione – come testimoniano le fotografie di un investigatore ingaggiato dal datore – giustifica il licenziamento disciplinare del…
Continua a leggere...Detassazione e welfare: le osservazioni di Confindustria
Confindustria, in data 18 luglio 2018, ha diffuso una nota di aggiornamento con le prime osservazioni in merito alla circolare n. 5/E/2018 dell’Agenzia delle entrate, relativamente alla detassazione dei premi di risultato e all’eventuale welfare aziendale concesso. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Gestione artigiani e commercianti: avvisi bonari rata di maggio 2018
L’Inps, con messaggio n. 2933 del 20 luglio 2018, ha comunicato l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata in scadenza a maggio 2018 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli artigiani e commercianti, disponibili nel Cassetto previdenziale Artigiani e Commercianti al seguente indirizzo: “Cassetto Previdenziale per Artigiani e Commercianti” >…
Continua a leggere...Riesame delle domande di ReI: istruzioni amministrative
L’Inps, con messaggio n. 2937 del 20 luglio 2018, ha fornito le prime istruzioni amministrative in merito alla gestione dei riesami delle domande di ReI, chiarendo la suddivisione di competenze fra l’Inps e i Comuni. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Licenziamento ritorsivo: onere della prova
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 4 luglio 2018, n. 17522, ha stabilito che è l’impresa a dover provare la giusta causa del licenziamento anche allorquando il dipendente ne lamenti la natura ritorsiva. Spetta, invece, al lavoratore fornire la prova dell’illiceità del motivo determinante la risoluzione. Il giudice, peraltro, è tenuto a rilevare…
Continua a leggere...Malattia e maternità 2018 per compartecipanti familiari e piccoli coloni
L’Inps, con circolare n. 86 del 20 luglio 2018, ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e compartecipanti familiari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...L’omessa assunzione del disabile configura illecito istantaneo a effetti permanenti
L’INL, con nota n. 6316 del 18 luglio 2018, ha offerto chiarimenti sulla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’articolo 15, comma 4, L. 68/1999. L’INL precisa che l’illecito va configurato come istantaneo a effetti permanenti, atteso che la condotta omissiva si consuma nel momento…
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