NEWS DEL GIORNO
Gestione artigiani e commercianti: avvisi bonari rata con scadenza maggio 2017
L’Inps, con messaggio n. 3005 del 19 luglio 2017, ha comunicato l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata in scadenza a maggio 2017 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni artigiani e commercianti, disponibili sul sito Inps al percorso: Cassetto Previdenziale per Artigiani e Commercianti – Posizione Assicurativa – Avvisi Bonari….
Continua a leggere...Motivazione del licenziamento: se troppo generica equivale a omissione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 giugno 2017, n. 15877, ha stabilito che la motivazione del licenziamento, su richiesta del lavoratore, deve essere sufficientemente specifica e completa, tale da consentirgli di individuare con chiarezza e precisione la causa del suo licenziamento, sì da poter esercitare un’adeguata difesa, svolgendo e offrendo idonee osservazioni…
Continua a leggere...Ispezioni: recupero benefici normativi e contributivi
L’INL, con circolare n. 3 del 18 luglio 2017, ha offerto chiarimenti in merito all’applicazione della disposizione prevista dall’articolo 1, comma 1175, L. 296/2006, relativa al corretto esercizio dell’azione di vigilanza per il recupero dei benefici normativi e contributivi, precisando che, mentre l’eventuale assenza del Durc (che può peraltro derivare da un’accertata violazione di legge…
Continua a leggere...Impresa sociale: in G.U. il decreto che ne revisiona la disciplina
È stato pubblicato sulla G.U. n. 167 del 19 luglio 2017 il D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 112, di revisione della disciplina in materia di impresa sociale, a norma dell’articolo 2, comma 2, lettera c), L. 106/2016. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Ricongiunzione onerosa retroattiva: i chiarimenti Inps
L’Inps, con circolare n. 116 del 19 luglio 2017, ha precisato che, in seguito alla sentenza della Corte Costituzionale n. 147/2017 – che ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 12, comma 12-septies, D.L. 78/2010, nella parte in cui prevede ricongiunzioni a titolo oneroso nel Fondo pensioni lavoratori dipendenti dei periodi di contribuzione maturati presso forme di…
Continua a leggere...Calcolo ULA: a quali fini rileva
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 giugno 2017, n. 15960, ha stabilito che il calcolo in unità lavorative annue (c.d. ULA) può rilevare ai fini del computo della forza lavoro in essere al fine di valutare se sussista, a seguito della nuova assunzione, un effettivo incremento dell’occupazione, ma non anche al fine…
Continua a leggere...Stabilizzazione ed estensione DIS-COLL: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 115 del 19 luglio 2017, ha impartito le istruzioni applicative in merito alla previsione di cui all’articolo 7, L. 81/2017, che ha esteso la tutela della prestazione DIS-COLL per gli eventi di disoccupazione dei lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa che si verificano a far data dal 1° luglio…
Continua a leggere...Pensione di inabilità per soggetti affetti da malattie connesse all’amianto
Il Ministero del lavoro, con decreto 31 maggio 2017, pubblicato sulla G.U. n. 166 del 18 luglio 2017, ha disciplinato i criteri e le modalità per la concessione, ai sensi all’articolo 1, comma 250, L. 232/2016, di una pensione di inabilità per il lavoratore affetto da malattie connesse all’esposizione all’amianto iscritto all’assicurazione generale obbligatoria e…
Continua a leggere...Tasso attualizzazione e rivalutazione in vigore dal 1° agosto 2017
Il Ministero dello sviluppo economico, con decreto 10 luglio 2017, pubblicato in G.U. n. 166 del 18 luglio 2017, ha stabilito che, a decorrere dal 1° agosto 2017, il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese è pari allo 0,87%….
Continua a leggere...Superamento comporto: no al recesso se mansioni e ambiente favoriscono ricadute
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 giugno 2017, n. 15972, ha stabilito che in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l’infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell’ambiente di lavoro che lo stesso datore…
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