NEWS DEL GIORNO
Somministrazione illecita lavoratori domestici: non punibile la famiglia
L’Ispettorato nazionale del lavoro, con nota n. 5617 del 21 giugno 2017, ha precisato che in caso di intermediazione illecita di manodopera di lavoratori domestici, si applicherà la sanzione amministrativa unicamente nei confronti del somministratore (cooperative e società che forniscono ai propri utenti servizi di assistenza alla persona), ai sensi dell’articolo 18, comma 1, D.Lgs….
Continua a leggere...Trasferimento azienda e recesso del dipendente
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 23 maggio 2017, n. 12919, ha stabilito che il trasferimento d’azienda comporta una successione legale nel contratto individuale di un lavoratore, per la quale, tuttavia, non è richiesto il consenso di quest’ultimo, quale contraente ceduto. La regola lavoristica si configura come norma imperativa, in base alla quale…
Continua a leggere...Sospensione attività imprenditoriale anche da Inps e Inail
L’INL, con nota n. 5546 del 20 giugno 2017, ha comunicato che dal 10 luglio prossimo anche il personale ispettivo di Inps e Inail potrà adottare il provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale ed, eventualmente, anche la revoca dello stesso. In allegato la nota riporta 28 Faq, volte a precisare le modalità applicative del provvedimento. …
Continua a leggere...Gestione Deleghe estesa alla gestione ex Enpals ante 2015
L’Inps, con messaggio n. 2537 del 19 giugno 2017, ha comunicato l’estensione dell’utilizzo dell’applicazione Gestione Deleghe, inizialmente attivata per l’acquisizione di deleghe esclusivamente sulle posizioni contributive afferenti all’area delle aziende con dipendenti, anche all’acquisizione delle deleghe riferite alla gestione ex Enpals ante 2015 (ovvero le posizioni contributive identificate da Codice Gruppo e Numero Attività). Pertanto:…
Continua a leggere...Agricoli: contributi volontari 2017
L’Inps, con circolare n. 102 del 21 giugno 2017, ha illustrato le modalità di calcolo, per l’anno 2017, dei contributi volontari relativi alle varie categorie di lavoratori agricoli, diversificate in relazione alla tipologia e alla gestione di appartenenza dei prosecutori volontari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Gmo se necessita una diversa ripartizione delle mansioni tra i dipendenti
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2017, n. 13015, ha stabilito che, al fine della sussistenza del giustificato motivo oggettivo, è sufficiente la necessità di una diversa ripartizione di alcune mansioni fra i dipendenti, a seguito della quale vengono individuate le posizioni in esubero e non riassorbibili col repêchage. La libera…
Continua a leggere...Disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno
È stato pubblicato sulla G.U. n. 141 del 20 giugno 2017, il D.L. 20 giugno 2017, n. 91, contenente disposizioni urgenti per la crescita economica nel Mezzogiorno. Il D.L., in vigore dal 21 giugno 2017, prevede finanziamenti a favore dei giovani imprenditori nel Mezzogiorno, misure e interventi finanziari a favore dell’imprenditoria giovanile in agricoltura e…
Continua a leggere...Comunicazione di anomalia Gestione separata committenti privati e pubblici
L’Inps, con messaggio n. 2591 del 21 giugno 2017, ha comunicato che sono state elaborate le situazioni debitorie delle aziende committenti pubbliche e private che, per l’anno 2016, hanno denunciato, tramite il flusso UniEmens, il pagamento di compensi ai soggetti iscritti alla Gestione Separata di cui all’articolo 2, comma 26, L. 335/1995. La situazione debitoria…
Continua a leggere...Utilizzo telefono per finalità anche aziendali: trattamento fiscale delle spese rimborsate
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 74/E del 20 giugno 2017, ha chiarito che la parte di costo relativo al servizio di telefonia e al traffico dati che la società rimborsa al dipendente sulla base di un criterio forfetario, non supportato da elementi e parametri oggettivi (ad esempio numero e/o durata delle telefonate, etc.), nel…
Continua a leggere...Insussistenza del fatto contestato: quando scatta la reintegra
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 maggio 2017, n. 13178, ha deciso che l’articolo 18, comma 4, St. Lav., come modificato dalla Riforma Fornero, riconosce la tutela reintegratoria in caso di insussistenza del fatto contestato o se il fatto contestato è sostanzialmente irrilevante sotto il profilo disciplinare o non imputabile al lavoratore;…
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