NEWS DEL GIORNO
Nuovo tasso per agevolazioni alle imprese: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato sulla G.U. n.67 del 21 marzo il decreto 11 marzo 2016 del Ministero dello Sviluppo Economico, che ha aggiornato all’1,06% il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni a favore delle imprese.
Continua a leggere...La selezione esterna con graduatoria non è vincolante per il committente
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2016, n.4031, ha stabilito che il ricorso a una procedura di selezione esterna affidata a società che operi una valutazione, con attribuzione di punteggio e formazione di una graduatoria, non implica ex se l’eliminazione della discrezionalità del committente nell’utilizzare la selezione, se non sia provato,…
Continua a leggere...Apprendistato di I tipo: orario di lavoro dei lavoratori quindicenni
Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello n.11 del 21 marzo, ha offerto chiarimenti sulla disciplina dell’orario di lavoro dei minori di età superiore a 15 anni ma inferiore a 16, titolari di un rapporto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale. I quindicenni ancora soggetti all’obbligo scolastico, assunti con un contratto…
Continua a leggere...L’Inps illustra le modalità di rilascio della CU 2016
L’Inps, con circolare n.55 del 22 marzo, ha illustrato le modalità di rilascio della Certificazione Unica 2016, che l’Istituto è tenuto a rilasciare in qualità di sostituto d’imposta, e i diversi canali a disposizione dell’utenza: canale telematico per utenti in possesso di Pin Inps; sportello dedicato presso le strutture territoriali Inps; postazioni self service presso…
Continua a leggere...Servizi postali in appalto: costo medio giornaliero
Il Ministero del Lavoro, con decreto del 9 marzo, ha stabilito il costo medio giornaliero del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto, con decorrenza dai mesi di aprile 2016, novembre 2016, dicembre 2016.
Continua a leggere...Commette abuso l’ex dipendente che accede al sistema informatico aziendale
La Corte di Cassazione, V Sezione Penale, con sentenza 1 marzo 2016, n.8631, ha stabilito che commette accesso abusivo a un sistema informatico e telematico il dipendente che, dopo aver rassegnato le dimissioni, si introduce nel sistema informatico della società per copiare in un hard disk le cartelle del server dell’azienda. Vano è il richiamo…
Continua a leggere...Voucher: le novità del decreto correttivo del Jobs Act
Il Ministero del Lavoro, con notizia sul proprio sito del 22 marzo, ha reso noto che i voucher per le prestazioni di lavoro accessorio saranno resi pienamente tracciabili, analogamente a quanto avviene con il lavoro a chiamata. Al fine di impedire comportamenti illegali ed elusivi, le imprese che li utilizzeranno dovranno comunicare preventivamente, in modalità…
Continua a leggere...Comunicazione dati lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
L’Inail, con notizia sul proprio sito, ricorda che entro il 31 marzo 2016 i medici competenti devono trasmettere all’Istituto i dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno 2015 (obbligo previsto dall’art.40, D.Lgs. n.81/08). I dati devono essere inviati esclusivamente per via telematica, tramite l’utilizzo della piattaforma informatica Inail.
Continua a leggere...Sanzione per falsa documentazione: istituiti i codici tributo
L’Agenzia delle Entrate, con risoluzione n.14/E del 22 marzo, ha istituito i codici tributo per il versamento, mediante modello F24, della sanzione amministrativa pecuniaria di cui all’art.1, co.541, L. n.228/12, che prevede: “Ferma restando la responsabilità penale, nel caso in cui il contribuente, ai sensi del comma 538, produca documentazione falsa, si applica la sanzione…
Continua a leggere...Le pretese creditorie relative a un unico rapporto non sono frazionabili
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2016, n.4016, ha deciso che viola il principio del giusto processo, ex art.111 Cost, art.6 Cedu e art. 47 Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea, nonché gli obblighi di correttezza e buona fede, il ricorrente che fraziona le pretese creditorie riconducibili a un unico rapporto…
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