NEWS DEL GIORNO

Servizi on line Inail: nuove modalità rilascio credenziali e registrazione

L’Inail, con circolare n.81 del 30 novembre, ha reso noto che, al fine di elevare il livello di sicurezza delle operazioni di identificazione e di autenticazione informatica degli utenti, sono state modificate le procedure per il rilascio delle credenziali di accesso ad alcuni servizi e le modalità di registrazione per alcune categorie di utenti. Il…

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Assunzione detenuti: nuove modalità di fruizione del credito d’imposta

L’Agenzia delle Entrate, con provvedimento n.153321 del 27 novembre, ha indicato modalità e termini di fruizione del credito d’imposta a favore delle imprese che assumono, per un periodo non inferiore a 30 giorni, detenuti o internati, anche quelli ammessi al lavoro esterno o detenuti semiliberi provenienti dalla detenzione, o che svolgono attività formative nei loro…

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Giusta causa: provvedimento espulsivo differibile per accertamento dei fatti

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 10 novembre 2015, n.22932, ha deciso che, in tema di licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento della mancanza addotta a sua giustificazione, ovvero rispetto a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di…

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Patronati e telematizzazione P.A.: schema di convenzione in G.U.

È stato pubblicato sulla G.U. n.276 del 26 novembre il decreto 28 settembre 2015 del Ministero del Lavoro, di concerto col Ministero per la Semplificazione, che ha definito lo schema di convenzione di cui all’art.10, co.1, lett.c), L. n.152/01, secondo il quale gli Istituti di patronato e di assistenza sociale possono svolgere attività di informazione,…

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Terziario: sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza

In data 26 novembre Confcommercio, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto l’accordo interconfederale sulla rappresentanza per il settore Terziario, che definisce le modalità di misurazione e rilevazione della rappresentatività, le regole della rappresentanza in azienda e la modalità di esercizio della contrattazione di secondo livello.

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Maxisanzione e diffida obbligatoria: modalità applicative

Il Ministero del Lavoro, con nota n.20549 del 26 novembre, ricorda che, come indicato nella circolare n.26/15, “la diffida costituisce elemento oggettivo di applicabilità della sanzione in misura minima che, in qualche misura, bilancia gli oneri sostenuti dal datore di lavoro per il mantenimento del rapporto di lavoro”. Pertanto non è ammessa alcuna valutazione nel…

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Proroga della mobilità in deroga: precisazioni

L’Inps, con messaggio n.7189 del 27 novembre, ha offerto precisazioni sui periodi di concessione di proroga di mobilità in deroga. L’Istituto chiarisce che, come già indicato nella circolare n.107/15, i decreti regionali di concessione di mobilità in deroga non possono prevedere concessioni di trattamenti di mobilità in deroga per periodi non continuativi rispetto all’evento del…

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NASpI: calcolo della durata e requisito delle 30 giornate di effettivo lavoro

L’Inps, con circolare n.194 del 27 novembre, fornisce indicazioni in merito all’indennità NASpI come modificata dai D.Lgs. n.148/15 e n.150/15, in merito al calcolo della durata dell’indennità e al requisito lavorativo delle 30 giornate di effettivo lavoro. In particolare l’Istituto precisa e armonizza il procedimento di calcolo e presenta alcune precisazioni in ordine all’accertamento del…

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Le nuove sanzioni penali tributarie nella circolare della Fondazione Studi

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, con circolare n.23 del 26 novembre, analizza le novità relative alla revisione del sistema sanzionatorio penale tributario, introdotte dal D.Lgs. n.158/15, in vigore dal 22 ottobre. Tra le novità: incremento delle sanzioni; innalzamento dei limiti previsti per la rilevanza penale della condotta del contribuente; applicazione delle sanzioni amministrative…

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Tribunale Ravenna: nuovo art.2103 cod.civ. non applicabile retroattivamente

Il Tribunale di Ravenna, con pronuncia del 22 settembre, ha ritenuto che l’art.2103 cod.civ. in tema di variazione delle mansioni, così come modificato dal D.Lgs. n.81/15, non sia applicabile retroattivamente. Inoltre, non prevedendo la norma disposizioni di diritto intertemporale, i fatti iniziati prima del 25 giugno, data di entrata in vigore della norma, e proseguiti oltre,…

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