GESTIONE DEL RAPPORTO
TFR: le quote maturate e non versate al Fondo di tesoreria sono crediti retributivi
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 16 aprile 2025, n. 10082, ha ritenuto che in tema di TFR per il periodo successivo al 1° gennaio 2007, ex art. 1, commi 755-757, Legge n. 296/2006, le quote maturate dal lavoratore e non versate dal datore di lavoro al Fondo di tesoreria gestito dall’INPS, per le aziende con almeno…
Continua a leggere...Sul collocamento mirato e sulla recedente estensione degli obblighi a favore delle vittime dei crolli stradali
Con il presente lavoro si procede ad analizzare sinteticamente e in termini riepilogativi la normativa in materia di collocamento mirato, anche sull’impulso del progressivo allargamento delle tutele verso altri soggetti, rientranti tra le c.d. categorie protette, come, da ultimo, le vittime dei crolli stradali con estensione della portata ai relativi parenti più stretti oltre che…
Continua a leggere...Garante privacy: no al trattamento illecito di dati poi utilizzati per giustificare un licenziamento
Il Garante per la protezione dei dati personali, con provvedimento n. 288 del 21 maggio 2025, pubblicato nella newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, ha sanzionato Autostrade per l’Italia Spa per aver trattato in modo illecito i dati personali di una dipendente, poi utilizzati per giustificarne il licenziamento. L’intervento dell’Autorità è seguito al reclamo…
Continua a leggere...Pubblico impiego: reclutamento di personale per le società in house
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 15 aprile 2025, n. 9905, ha stabilito che per le società in house, a cui sia applicabile ratione temporis l’art. 18, D.L. n. 112/2008, convertito con modifiche dalla L. n. 133/2008, il reclutamento del personale avviene con i divieti e le limitazioni previsti per le Pubbliche Amministrazioni, in applicazione dei criteri…
Continua a leggere...Garante privacy: no alle impronte digitali per la rilevazione presenze
Il Garante privacy, con provvedimento n. 167 del 27 marzo 2025, pubblicato sulla newsletter n. 536 del 25 giugno 2025, ha stabilito che l’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori. Tale trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e…
Continua a leggere...Riforma della disabilità: rilascio del certificato integrativo
L’INPS, con messaggio n. 1980 del 23 giugno 2025, ha comunicato che è online la nuova versione della procedura di invio del certificato medico introduttivo, che consente ai medici certificatori la modifica dei dati sanitari già inviati all’Istituto. Il certificato medico introduttivo modificato dà luogo a un nuovo certificato, denominato certificato medico integrativo, che può…
Continua a leggere...Il lavoratore in malattia può domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 15 aprile 2025, n. 9831, ha ritenuto che il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a tale facoltà corrisponda comunque…
Continua a leggere...I lavoratori sportivi minori di età
Il contesto normativo relativo al lavoro minorile è particolarmente articolato, comprendendo disposizioni di livello internazionale, eurounitario e nazionale, oltre a specifici riferimenti nella Costituzione. La disciplina attualmente vigente in materia è dettata dalla Legge n. 977/1967, come novellata dal D.Lgs. n. 345/1999, di attuazione della Direttiva 94/33/CE relativa alla protezione dei giovani sul lavoro e…
Continua a leggere...Il patto di non concorrenza costituisce una fattispecie negoziale autonoma
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 8 aprile 2025, n. 9256, ha statuito che il patto di non concorrenza costituisce una fattispecie negoziale autonoma, dotata di una causa distinta, configurando un contratto a titolo oneroso e a prestazioni corrispettive, in virtù del quale il datore di lavoro si obbliga a corrispondere una somma di danaro o…
Continua a leggere...Pubblicato il report della consultazione pubblica per le “Linee guida sull’IA nel mondo del lavoro”
Il Ministero del Lavoro, con notizia del 17 giugno 2025, ha comunicato che, nella pagina dedicata alla consultazione pubblica per le “Linee guida sull’IA nel mondo del lavoro” del portale ParteciPA, è disponibile il report finale della consultazione, dove è riportata una prima analisi, sia da un punto di vista quantitativo che qualitativo, dei contributi…
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