RAPPORTO DI LAVORO
Il rinnovo del CCNL Agenti e Rappresentanti del settore commercio
Ad oltre 16 anni dall’ultimo rinnovo del contratto collettivo, in data 4 giugno 2025 le parti sociali hanno sottoscritto l’Ipotesi di rinnovo dell’AEC (Accordo Economico Collettivo) per agenti e rappresentanti di commercio del settore commerciale. L’accordo prevede un potenziamento delle tutele a favore degli agenti di commercio, che tengono conto dell’evoluzione della figura professionale nell’ambito…
Continua a leggere...TFR: indice di rivalutazione di giugno 2025
L’ISTAT, con nota del 16 luglio 2025, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del TFR, accantonato al 31 dicembre 2024, a giugno 2025 è pari 1,436356. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di giugno è pari a 121,3. Si ricorda che alla pagina Numeri…
Continua a leggere...Danno patrimoniale per collocamento anticipato a riposo: decorrenza della prescrizione del diritto al risarcimento
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 5 maggio 2025, n. 11755, ha ritenuto che il danno patrimoniale causato dalla perdita di contribuzione previdenziale e dalla conseguente ridotta pensione, in ragione del collocamento anticipato a riposo per un infortunio, è una conseguenza diretta dell’evento lesivo. Pertanto, la prescrizione del diritto al risarcimento decorre da quel momento, non…
Continua a leggere...Illegittimo il licenziamento per superamento del comporto se le motivazioni datoriali per il “ritardato” recesso sono del tutto estranee
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 5 maggio 2025, n. 11745, ha ritenuto illegittimo il licenziamento adottato per superamento del periodo di comporto laddove le motivazioni che il datore di lavoro ha allegato per il suo “ritardato” recesso risultano del tutto estranee a quelle che giustificano la legittimità del recesso per superamento del periodo di comporto, tutte…
Continua a leggere...L’erogazione mensile del TFR
Che l’erogazione mensile del TFR fosse una pratica non proprio ortodossa era cosa nota. Adesso il “semaforo rosso” arriva, in modalità stereo, da due recenti provvedimenti: la nota n. 616/2025 dell’INL e la sentenza n. 13525/2025 della Corte di Cassazione. La vicenda si basa, come noto, sul disposto ex art. 2120, c.c., dove, al di…
Continua a leggere...Patente a crediti: riconoscimento di crediti aggiuntivi
L’INL, con nota n. 288 del 15 luglio 2025, ha offerto indicazioni sulle modalità di riconoscimento di crediti aggiuntivi della patente a crediti per imprese e/o lavoratori autonomi, ai sensi dell’art. 5, comma 7, Decreto del Ministro del Lavoro n. 132 del 18 settembre 2024.
Continua a leggere...Nocività del posto di lavoro e danno alla salute: onere della prova
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 3 maggio 2025, n. 11631, ha ritenuto che, in materia di oneri di allegazione e di prova ex art. 2087, c.c., e di riparto degli stessi fra i soggetti del rapporto di lavoro, rilevano i seguenti principi: l’obbligo di prevenzione impone all’imprenditore di adottare non soltanto le misure tassativamente prescritte…
Continua a leggere...La responsabilità civile dell’atleta per danno cagionato ad un avversario durante una competizione sportiva o un allenamento
Ogni atleta, nell’esercizio dell’attività sportiva, è tenuto a conformarsi agli standard di condotta dettati dalle regole sportive, norme contenute nei regolamenti degli organismi sportivi. Tuttavia, se è vero che l’ordinamento tutela lo sport in termini di utilità sociale altrettanto vero è che la pratica dello stesso potrebbe arrecare un danno a un atleta. Si è…
Continua a leggere...Contratto intermittente: l’abrogazione del R.D. n. 2657/1923 non incide sull’attuale disciplina
L’INL, con nota n. 1180 del 10 luglio 2025, ha offerto chiarimenti sulle conseguenze dell’abrogazione del R.D. n. 2657/1923 da parte della Legge n. 56/2025, con riferimento alla possibilità di ricorrere ai contratti di lavoro intermittente. L’Ispettorato, sentito il Ministero del Lavoro, chiarisce che l’abrogazione del R.D. n. 2657/1923 non incide sull’attuale disciplina del lavoro…
Continua a leggere...Pubblici esercizi – Ristorazione collettiva: determinato il costo medio orario del lavoro
Il Ministero del Lavoro, con Decreto n. 63 del 10 luglio 2025, ha determinato il costo medio orario del lavoro per i lavoratori dipendenti da aziende del settore Turismo – comparto pubblici esercizi “Ristorazione collettiva” – a valere dal mese di giugno 2024; gennaio e settembre 2025; gennaio e settembre 2026; gennaio, giugno, novembre e…
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