Pubblico impiego contrattualizzato e oneri di assistenza legale al dipendente
di Redazione Scarica in PDF
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 giugno 2025, n. 15279, ha stabilito che, in tema di pubblico impiego contrattualizzato e di oneri di assistenza legale in conseguenza di fatti commessi dal dipendente di un ente locale nell’espletamento del servizio e in adempimento di obblighi di ufficio, l’Amministrazione pubblica non è tenuta a rimborsarlo delle spese necessarie per assicurare la difesa legale, ove egli abbia unilateralmente provveduto alla scelta e alla nomina del legale di fiducia, senza la previa comunicazione all’Amministrazione stessa, o qualora, dopo avere effettuato la nomina, si limiti a comunicarla al detto ente.
