Differenza tra contratto di agenzia e rapporto di procacciatore d’affari
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 28 agosto 2024, n. 23214, ha stabilito che nel contratto di agenzia l’agente svolge in modo continuativo e stabile l’attività di promuovere la conclusione di contratti per conto del preponente, con una collaborazione professionale autonoma e con l’obbligo di seguire le istruzioni ricevute. Al contrario, nel rapporto di…
Continua a leggere...Indennità di cessazione e sviluppo della clientela nel contratto di agenzia
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 27 marzo 2023, n. 8621, ha stabilito come in tema di indennità per cessazione del rapporto di agenzia, l’art. 1751 c.c., applicabile “ratione temporis“, ne individua i presupposti nel fatto che l’agente abbia procurato nuovi clienti al preponente o abbia sensibilmente sviluppato gli affari con quelli già esistenti…
Continua a leggere...Il contratto di agenzia rientra tra i contratti d’impresa ed è soggetto a cessione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 29 luglio 2022, n. 23746, ha deciso che il contratto di agenzia non può essere annoverato tra quelli a carattere personale, rientrando, invece, tra i c.d. contratti d’impresa, necessari all’organizzazione dell’impresa, soggetti a cessione in conseguenza della cessione dell’azienda in modo automatico. La clausola di non cedibilità del…
Continua a leggere...Diritto di esclusiva: elemento non essenziale, e pertanto derogabile, nel contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 maggio 2022, n. 14763, ha stabilito che il diritto di esclusiva, previsto dall’articolo 1743, cod. civ., costituisce un elemento naturale e non essenziale del contratto di agenzia, con la conseguenza che esso può essere validamente derogato per concorde volontà delle parti. Tuttavia, ove esso non venga esplicitamente…
Continua a leggere...Recesso dal contratto di agenzia: parità delle parti in tema di preavviso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 10 settembre 2021, n. 24478, in tema di contratto di agenzia, ha ritenuto che l’articolo 1750, comma 4, cod. civ., nel porre la regola inderogabile secondo la quale i termini di preavviso devono essere gli stessi per le due parti del rapporto, esprime un precetto materiale che vieta…
Continua a leggere...Contratto di agenzia: recesso per clausola risolutiva espressa
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 4 agosto 2021, n. 22246, ha ritenuto che l’applicazione al rapporto di agenzia dell’articolo 2019, cod. civ., non può che comportare necessariamente anche l’applicazione dell’inderogabilità del principio a essa sotteso; con la conseguenza che il fatto-inadempimento che le parti hanno dedotto nell’ambito della clausola risolutiva espressa e al…
Continua a leggere...Recesso per giusta causa applicabile anche al contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 24 maggio 2021, n. 14181, ha stabilito che l’istituto del recesso per giusta causa, previsto dall’articolo 2119, comma 1, cod. civ., in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia; pertanto, anche in relazione a tale rapporto, la detta causa di risoluzione (che…
Continua a leggere...Cessazione contratto di agenzia: indennità sostitutiva del preavviso soggetta a prescrizione quinquennale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 maggio 2021, n. 14062, ha ritenuto che, in tema di contratto di agenzia, l’indennità sostitutiva del preavviso, spettante all’agente al momento della cessazione del rapporto, è assoggettata alla prescrizione quinquennale ex articolo 2948, n. 5, cod. civ., e non all’ordinario termine decennale, in ragione dell’esigenza di evitare…
Continua a leggere...Contratto di agenzia: impugnazione del recesso non soggetta ai termini ex articolo 32, L. 183/2010
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 31 marzo 2021, n. 8964, in tema di contratto di agenzia, ha stabilito che l’impugnativa del recesso del preponente da parte dell’agente non è assoggettata al termine di decadenza di cui all’articolo 32, comma 3, lettera b), L. 183/2010, sia perché la disposizione citata, eccezionale e di stretta…
Continua a leggere...Giusta causa applicabile anche al contratto di agenzia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 11 marzo 2021, n. 6915, ha stabilito che l’istituto del recesso per giusta causa, previsto dall’articolo 2119, comma 1, cod. civ., in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia, dovendosi tuttavia tener conto, per la valutazione della gravità della condotta, che in…
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