Malattia, quarantena e isolamento connessi con l’emergenza COVID19
Secondo le regole fornite fino al D.P.C.M. 1° marzo 2020, in caso di assoggettamento dei lavoratori a misure di quarantena, di qualunque tipo (quarantena obbligatoria o volontaria, isolamento volontario, sorveglianza attiva, etc.) tali da non consentire la prestazione lavorativa, era comunque necessario attestare tale situazione mediante certificato medico di malattia, ai fini della giustificazione dell’assenza…
Continua a leggere...Lavoratori marittimi: trasmissione telematica dei certificati di malattia
L’Inps, con messaggio n. 610 del 18 febbraio 2020, ha comunicato che nel corso del mese di gennaio 2020, gli Uffici di sanità marittima, aerea e di frontiera e dei servizi territoriali per l’assistenza sanitaria al personale navigante, marittimo e dell’aviazione Civile (Usmaf-Sasn) del Ministero della salute hanno iniziato a emettere certificati telematici di malattia…
Continua a leggere...Iscritti alla Gestione separata: ampliamento tutele per malattia e degenza ospedaliera
L’Inps, con circolare n. 141 del 19 novembre 2019, ha illustrato le novità normative introdotte dal D.L. 101/2019, che ha ampliato la tutela previdenziale relativa all’indennità giornaliera di malattia e all’indennità di degenza ospedaliera per gli iscritti alla Gestione separata, e ha fornito le prime istruzioni. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti…
Continua a leggere...Assenza alla visita di controllo: indennità di malattia solo per serie e comprovate ragioni
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 22 luglio 2019, n. 19668, ha stabilito che l’obbligo dell’Inps di erogare l’indennità di malattia permane, anche a fronte di un comportamento del lavoratore che si sottragga alla verifica sanitaria, solamente ove ricorrano serie e comprovate ragioni, quale l’indifferibile necessità di recarsi presso un luogo diverso dal proprio…
Continua a leggere...Prestazioni di malattia, maternità e tubercolosi per piccoli coloni e compartecipanti familiari
L’Inps, con circolare n. 96 del 27 giugno 2019, ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e compartecipanti familiari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...UniEmens: istituito il nuovo elemento che indica il trattamento retributivo per malattia
L’Inps, con messaggio n. 803 del 27 febbraio 2019, ha comunicato l’istituzione, nell’ambito del flusso UniEmens aziende con dipendenti (sezione “PosContributiva”), di un nuovo elemento volto a distinguere il tipo di trattamento retributivo che il datore di lavoro garantisce al lavoratore nei casi di assenza per malattia. Il messaggio fornisce istruzioni per l’assolvimento degli obblighi…
Continua a leggere...Malattia da amianto: datore condannato a risarcire il danno differenziale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 novembre 2018, n. 29401, ha stabilito che, in caso di malattia da amianto, il datore deve essere condannato a risarcire il danno differenziale da liquidare oltre l’importo della rendita Inail per la malattia stessa. Sul punto, non opera l’accordo sindacale, il quale ha valore solo con riferimento…
Continua a leggere...Superamento comporto: annullato il licenziamento non tempestivo
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 novembre 2018, n. 29402, ha annullato il licenziamento per superamento del periodo di comporto adottato quasi 5 mesi dopo; la cessazione del rapporto per superamento del periodo di comporto opera automaticamente: è sufficiente e necessario il verificarsi della previsione contrattuale. Conseguentemente, non vi dovrebbero essere necessità di…
Continua a leggere...Malattia all’estero: la guida Inps indica cosa fare in caso di assenza dal lavoro
L’Inps, con la guida sulla certificazione di malattia all’estero, aggiornata a ottobre 2018, indica ai lavoratori aventi diritto alla tutela previdenziale che soggiornano temporaneamente fuori dall’Italia cosa fare in caso di assenza dal lavoro per malattia all’estero. In caso di evento verificatosi durante un soggiorno all’estero, i lavoratori conservano il diritto all’indennità di malattia. Per…
Continua a leggere...Indennità di malattia in ipotesi di trasferimento del lavoratore malato in altro Paese UE
L’Inps, con messaggio n. 4271 del 16 novembre 2018, ha fornito chiarimenti in ordine ai numerosi quesiti sulla perdurante validità, pur nel mutato quadro normativo europeo, delle indicazioni fornite con circolare n. 192/1996 in merito alla necessità dell’autorizzazione al trasferimento in Paesi UE di lavoratori in costanza di malattia. Il provvedimento di autorizzazione va riqualificato…
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