Spettacolo e sport: fruizione dello sgravio contributivo ex L. n.388/00

L’Inps, con messaggio n.1593 dell’11 aprile, ai fini della compilazione del flusso UniEmens da parte dei datori di lavoro dello spettacolo e dello sport professionistico interessati alla fruizione degli sgravi contributivi ex L. n.388/00 (art.145, co.13 – <TipoContribuzione> “L2”, “L3”, “L4”, “L5”, “L6” e “L7”), fornisce precisazioni relativamente alle condizioni di compatibilità da assumere a…

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Assicurazione per attività di volontariato a fini di utilità sociale

L’Inail, con circolare n.15 dell’11 aprile, ha illustrato le novità introdotte dall’art.1, co.312-316, L. n.208/15, relative all’ambito soggettivo di applicazione, per gli anni 2016-2017, della copertura assicurativa dell’attività di volontariato ai fini di utilità sociale svolta in favore di Comuni o Enti locali, già disciplinata, in via sperimentale per gli anni 2014 e 2015, dall’art.12,…

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Esonero contributivo 2016 in agricoltura

  L’esonero contributivo in agricoltura può essere riconosciuto nelle ipotesi di assunzioni a tempo indeterminato – con esclusione dei contratti di apprendistato – di impiegati e/o dirigenti nonché di operai,  previa la preliminare verifica della disponibilità delle risorse specificamente stanziate: il riconoscimento del diritto alla fruizione dell’esonero contributivo è regolato sulla base dell’ordine cronologico di…

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Il contratto aziendale in deroga

  Dopo aver brevemente inquadrato il fenomeno della contrattazione in deroga e le ragioni strutturali che lo determinano, l’autore ne riepiloga la disciplina giuridica, che si colloca sui due piani, distinti ma interconnessi, dell’efficacia soggettiva del contratto aziendale e della possibilità e validità delle deroghe. Egli osserva, al riguardo, che mentre il tema dell’efficacia del…

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Legittimo il licenziamento per il rifiuto alla modifica del luogo di lavoro

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza 15 marzo 2016, n.5056, ha stabilito che è legittimo il licenziamento disciplinare a seguito del rifiuto del lavoratore alla direttiva datoriale di eseguire le proprie prestazioni dai locali dell’azienda, e non più dal suo domicilio. La determinazione del luogo della prestazione lavorativa rientra nella potestà organizzativa datoriale, il…

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Contratti a termine per attività di ricerca

Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello dell’11 aprile 2016, n.12, ha fornito importanti chiarimenti relativamente  ai contratti a tempo determinato per attività di ricerca. Il Ministero del Lavoro, stante la formulazione letterale dell’art.23, co.3, D.Lgs. n.81/15, che si riferisce a “contratti di lavoro a tempo determinato che abbiano ad oggetto in via esclusiva lo…

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Trasformazione part-time in full-time nei contratti di solidarietà

Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello dell’11 aprile 2016, n.14, ha fornito importanti chiarimenti in ordine alla possibilità, in costanza di contratto di solidarietà, di trasformazione di contratti di lavoro part-time in contratti di lavoro full-time e viceversa, ferma restando l’assenza di incrementi dell’organico aziendale nell’ambito della categoria di personale interessata e nel rispetto…

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Preavviso nella richiesta di congedi parentali

Il Ministero del Lavoro, con risposta a interpello dell’11 aprile 2016, n.13, ha fornito importanti chiarimenti in ordine al preavviso nella richiesta di congedi parentali, tenuto conto delle modifiche introdotte dal D.Lgs. n.80/15. Il quesito riguarda due aspetti: se, a seguito del suddetto intervento normativo che prevede per la richiesta di congedo un periodo di…

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Al via la detassazione premi 2016

    Con la firma del decreto interministeriale 25 marzo 2016, richiesto a fini attuativi dalla L. n.208/15, sta finalmente per iniziare l’operazione di detassazione dei premi di risultato. Si dovrà ancora attendere la sua pubblicazione sul sito del Ministero del Lavoro, e l’avviso in G.U., azioni non ancora effettuate al momento in cui scrivo….

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L’Agenzia delle Entrate risponde ai quesiti della stampa specializzata

L’Agenzia delle Entrate, con circolare n.12/E dell’8 aprile, ha risposto ai quesiti della stampa specializzata, offrendo chiarimenti, tra i vari argomenti, su contribuenti minimi e dichiarazione precompilata e CU, nuovo regime sanzionatorio e ravvedimento operoso. In particolare, a proposito di quest’ultimo tema, il documento di prassi precisa che la via del ravvedimento è preclusa al…

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