Legittimo il part-time senza specificazione dell’articolazione dell’orario
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 marzo 2016, n.4229, ha stabilito che, in tema di lavoro a tempo parziale, la mancata predeterminazione di un orario rigido non comporta l’automatica trasformazione del rapporto part-time in rapporto a tempo pieno né la nullità della clausola relativa all’orario si estende all’intero contratto, a meno che…
Continua a leggere...Email marketing per lo studio professionale – parte 5
Gli strumenti per l’email marketing Il nostro client email Outlook, o soluzioni simili, sono strumenti pensati per gestire le email, non per fare email marketing. Sarà capitato a tutti di inviare email massive alla propria lista contatti inserendo gli indirizzi, nel migliore dei casi, nel campo CCN (se non addirittura tutti nel campo destinatario,…
Continua a leggere...Azzeramento Tur: variazione tasso interesse per rateazioni e sanzioni
L’Inail, con circolare n.8 del 16 marzo, ha precisato che, per effetto della decisione della Bce di azzerare il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (Tur), il tasso di interesse per le rateazioni di cui alla L. n.389/89 e quello per la determinazione delle sanzioni civili sono variati come segue: 6,00% per…
Continua a leggere...Riduzione contributiva edili: ammissione e fruizione del beneficio
L’Inps, con circolare n.52 del 17 marzo, ha offerto indicazioni operative per l’ammissione e il godimento della riduzione contributiva nel settore edile per l’anno 2015, confermata all’11,50% con decreto 1° dicembre 2015 del Ministero del Lavoro. Le istanze finalizzate all’applicazione della riduzione contributiva relativamente all’anno 2015 devono essere inviate esclusivamente in via telematica avvalendosi del…
Continua a leggere...Retribuzioni di riferimento per prestazioni Inps
L’Inps, con circolare n.51 del 17 marzo, ha reso note le retribuzioni di riferimento per l’erogazione delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi per l’anno 2016 per: lavoratori soci degli organismi cooperativi; lavoratori agricoli a tempo determinato; compartecipanti familiari e piccoli coloni; lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari; lavoratori addetti ai servizi domestici…
Continua a leggere...Infortunio sul lavoro: autoresponsabilità dell’operaio esperto e formato
La Corte di Cassazione Penale, Sezione IV, con sentenza 3 marzo 2016, n.8883, ha stabilito che il datore di lavoro non può essere ritenuto responsabile di un infortunio occorso al lavoratore a causa di una condotta imprevedibilmente colposa di quest’ultimo se la Società ha fornito tutti i mezzi idonei alla prevenzione e ha adempiuto a…
Continua a leggere...Affitto d’azienda e crediti da lavoro
Per descrivere l’affitto d’azienda, e il suo impatto sui rapporti di lavoro, è necessario partire dalla più generica definizione di azienda, rinvenibile dalla lettura dell’art.2555 cod.civ.: “azienda è il complesso dei beni impiegati nel processo produttivo aziendale da parte dell’imprenditore”. L’affitto determina il passaggio dell’azienda da una gestione a un’altra, con la prima…
Continua a leggere...Appalto e distacco illecito dopo il D.Lgs. n.8/16 non costituiscono reato
La Corte di Cassazione, III Sezione Penale, con sentenza 14 marzo 2016, n.10484, ha stabilito che, nei casi di appalto privo dei requisiti previsti dall’art.29, co.1, D.Lgs. n.276/03, il Legislatore ha previsto la sola sanzione amministrativa dell’ammenda. Successivamente, con il D.Lgs. n.8/16 – in vigore dal 6 febbraio 2016 – è stata depenalizzata l’ipotesi di…
Continua a leggere...Mobilità e discriminazione: onere della prova a carico delle lavoratrici
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 3 febbraio 2016, n.2113, ha deciso che, in tema di comportamenti datoriali discriminatori, l’art.40, D.Lgs. n.198/06, nel fissare un principio applicabile sia nei casi di procedimento speciale antidiscriminatorio che di azione ordinaria, promossi dal lavoratore o dal consigliere di parità, non stabilisce un’inversione dell’onere probatorio, ma solo…
Continua a leggere...Zona franca Lombardia: istanze di accesso alle agevolazioni
Il Ministero dello Sviluppo Economico, con circolare n.21801 del 10 marzo, ha indicato modalità e termini di presentazione delle istanze di accesso alle agevolazioni in favore delle microimprese localizzate nella zona franca Lombardia, istituita, ai sensi dell’art.1, co.445, L. n.208/15, nei territori della Lombardia colpiti dal sisma del 20 e 29 maggio 2012. Inoltre la…
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