Rifiuto a svolgere mansioni inferiori: licenziamento legittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 20 novembre 2015, n.23791, ha stabilito che deve ritenersi legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo adottato nei confronti del lavoratore il quale, dopo la soppressione del suo posto, non deduce la ricorrenza in seno all’organizzazione aziendale di posti di lavoro professionalmente equivalenti e rifiuta il mantenimento…
Continua a leggere...Stabilità 2016: per il lavoro esonero e detassazione
Come consuetudine il nostro Legislatore, in occasione del Natale, ci offre in “regalo” la Legge di Stabilità; la impacchetta per tradizione in un unico articolo, strapieno di commi e contenente i provvedimenti più disparati. Misure relative alla sicurezza si mescolano con l’ecobonus camper; novità sulle slot machine si accompagnano a misure contro la…
Continua a leggere...Cigs: chiarimenti in merito alla circolare n.30/15
Il Ministero del Lavoro, con nota n.14948 del 21 dicembre, offre precisazioni in merito alla circolare n.30/15, in tema di presentazione dell’istanza di Cigs e, in particolare, delle domande concernenti il primo anno dei predetti trattamenti, presentate nel periodo transitorio conseguente all’entrata in vigore del D.Lgs. n.148/15 (24 settembre 2015). Il Dicastero ritiene utile precisare…
Continua a leggere...Prospetto informativo disabili prorogato al 29 febbraio 2016
Il Ministero del Lavoro, con nota n.6725 del 30 dicembre, ha prorogato al 29 febbraio 2016 il termine di presentazione del prospetto informativo disabili, la cui scadenza era inizialmente fissata al 31 gennaio 2016. Tenuto conto che il D.Lgs. n.151/15 è intervenuto in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità, introducendo novità significative, la…
Continua a leggere...Abolito il registro infortuni in favore del nuovo “cruscotto infortuni”
L’Inail, con circolare n.92 del 23 dicembre, ha comunicato che, come previsto dal D.Lgs. n.151/15, è stato abolito il registro infortuni ed è stato realizzato un “cruscotto infortuni” nel quale il personale ispettivo può consultare gli infortuni occorsi dal 23 dicembre 2015 ai dipendenti prestatori d’opera e denunciati dal datore di lavoro all’Inail. L’Istituto precisa…
Continua a leggere...Servizi per il lavoro e politiche attive: prime indicazioni operative
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.34 del 23 dicembre, ha offerto le prime indicazioni operative relativamente ai servizi per il lavoro e alle politiche attive, riordinati con D.Lgs. n.150/15, con particolare riferimento allo stato di disoccupazione, alla condizione di non occupazione e all’applicazione delle norme del Capo II del D.Lgs. n.150/15, al collocamento dei…
Continua a leggere...In vigore le nuove disposizioni sulle collaborazioni coordinate e continuative
Il 1° gennaio del 2016 registra l’entrata in vigore di importanti disposizioni per le collaborazioni coordinate e continuative e più in generale per il lavoro autonomo, portando così a compimento la riforma introdotta dal D.Lgs. n.81/15. In sintesi ricordiamo, per quanto disposto dall’art.2, D.Lgs. n.81/15, che dal 25 giugno 2015 è stata abrogata la…
Continua a leggere...In vigore la Legge di Stabilità 2016
A seguito della pubblicazione nella G.U. n.302 del 30 dicembre 2015, S.O. n.70, è in vigore dal 1° gennaio la Legge di Stabilità 2016 (Legge 28 dicembre 2015, n.208). Tra le principali disposizioni che riguardano la gestione e l’amministrazione dei rapporti di lavoro, si evidenzia che il co.178, art.1, estende a tutto il 2016 l’esonero…
Continua a leggere...Fondo di solidarietà residuale: l’Inps comunica l’operatività
L’Inps, con messaggio 28 dicembre 2015, n.7637, ha reso noto che, con l’insediamento del Comitato di amministrazione, perfezionatosi il 18 dicembre 2015, da tale data possono essere presentate le domande di accesso alle prestazioni garantite dal Fondo residuale, istituito con D.L. n.79141/14. Tale Fondo opera nei riguardi dei datori di lavoro che occupano mediamente più…
Continua a leggere...Istruzioni Inps per il conguaglio contributivo 2015
L’Inps, con circolare n.209 del 30 dicembre 2015, ha fornito le indicazioni in ordine alle modalità da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2015, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione. I datori di lavoro potranno effettuare le operazioni di conguaglio, oltre…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 68
- 69
- 70
- …
- 107
- 108
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO