Ultimi articoli a cura di Redazione
Trasporto pubblico: diritto al pagamento della voce retributiva "nuovo terzo elemento salariale"
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 settembre 2021, n. 23821, ha stabilito che non violano l'articolo 3, comma 5, D.L. 726/1984, convertito in L. 863/1984, e neppure introducono un trattamento discriminatorio, le clausole della contrattazione collettiva nazionale che, nel contesto di una riforma degli istituti contrattuali della retribuzione, distinguono i lavoratori con contratto... Continua a leggere...
Distacco transnazionale di lavoratori: le indicazioni INL
L’INL, con circolare n. 2 del 19 ottobre 2021, ha offerto indicazioni sul D.Lgs. 122/2020, pubblicato in G.U. in data 15 settembre 2020, che ha recepito la Direttiva UE 957/2018, di modifica della Direttiva 96/71/CE in materia di distacco transnazionale dei lavoratori. Le principali novità contemplate dalla novella riguardano la previsione di una disciplina specifica... Continua a leggere...
Brexit: prestazioni assistenziali ai cittadini britannici residenti in Italia
L’Inps, con circolare n. 154 del 18 ottobre 2021, ha fornito istruzioni operative in materia di riconoscimento di prestazioni assistenziali, a sostegno della famiglia, di inclusione sociale e di invalidità civile ai cittadini del Regno Unito residenti in Italia alla data del 31 dicembre 2020, in applicazione dell’Accordo di recesso (WA) e a seguito del... Continua a leggere...
Indennità COVID-19: gestione di eventuali riesami
L’Inps, con messaggio n. 3530 del 18 ottobre 2021, ha offerto le istruzioni per la gestione delle istruttorie relative agli eventuali riesami presentati dai richiedenti l’indennità COVID-19 (lavoratori del settore turismo, degli stabilimenti termali, lavoratori agricoli a tempo determinato, pescatori autonomi) le cui istanze sono state respinte per non avere superato i controlli inerenti all’accertamento... Continua a leggere...
Patto di non concorrenza: nulla la decisione unilaterale di recesso
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 2 settembre 2021, n. 23723, ha ritenuto che la previsione della risoluzione del patto di non concorrenza rimessa all'arbitrio del datore di lavoro concreti una clausola nulla per contrasto con norme imperative, atteso che la limitazione allo scioglimento dell'attività lavorativa deve essere contenuta – in base a quanto... Continua a leggere...
Scarica il nostro Quotidiano in PDF
CERCA IN ARCHIVIO