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Il ruolo della contrattazione collettiva nella regolamentazione del rapporto di lavoro
La legislazione del lavoro riconosce alla contrattazione collettiva un ruolo sempre più attivo, generalmente mediante deleghe su specifiche misure o possibilità di deroghe rispetto a standard normativi minimi, creando una situazione sicuramente paradossale se si pensa alla disciplina della contrattazione collettiva, si fondata su un corpo normativo il cui caposaldo, l’articolo 39 della Costituzione, è…
Continua a leggere...La Sentenza della Corte Costituzionale sul contratto di prossimità
È noto come nel 2011, a mezzo dell’art. 8 Dl. n. 138, il Legislatore abbia introdotto, nel nostro ordinamento, una nuova forma di contratto collettivo cd. di prossimità. Lo scopo era quello di fornire al detto tipo contrattuale una valenza erga omnes, natura negata, causa la non applicazione dell’art. 39 della Costituzione, alle altre forme…
Continua a leggere...Percorso Formativo: il Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza presenta l’edizione 2023/2024
Il Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza ha recentemente definito il programma per la 19° edizione 2023/2024 del Percorso Formativo 365, nella consueta modalità blended learning, che abbina la formazione digitale alla classica formazione in aula, con 3 giornate intere in sede congressuale, in programma a ottobre, gennaio e aprile, che permettono sia un…
Continua a leggere...Le novità del Mille proroghe in ambito giuslavoristico
Con la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Proroga di termini per l’esercizio di deleghe legislative”, è entrato in vigore il c.d. Decreto Milleproroghe. Diverse le novità in materia di lavoro, fra cui le…
Continua a leggere...Nuove regole per i flussi di ingresso
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 59 del 10 marzo 2023, il D.L. n. 20 del 10 marzo 2023 introduce disposizioni urgenti in materia di flussi di ingresso legale dei lavoratori stranieri e di prevenzione e contrasto all’immigrazione irregolare, con una disciplina transitoria per il periodo 2023 – 2025. Relativamente ai flussi di ingresso…
Continua a leggere...L’Inps formalizza la discontinuità previdenziale incolpevole
Il titolo complesso che ho ideato per questo contributo prova a riassumere il sorprendente, fino a un certo punto, percorso logico giuridico che ha condotto l’Inps alla pubblicazione della circolare n. 21/2023. L’occasione è la regolamentazione della gestione delle dimissioni per giusta causa previste dall’articolo 189, Codice della crisi, ulteriore tipizzazione legale di una modalità…
Continua a leggere...Il recesso ante tempus nel contratto a tempo determinato
Conosciamo tutti piuttosto bene, giacché molto utilizzato nella pratica, la principale caratteristica che contraddistingue il contratto di lavoro subordinato a termine; la sua durata, infatti, viene predeterminata in sede di stipula, in via certa e puntuale ovvero, in talune casistiche, per relationem (ad esempio nel contratto per sostituzione di un lavoratore assente, laddove si mette…
Continua a leggere...Limiti quantitativi del contratto a termine: il ruolo della contrattazione collettiva
La possibilità di intervenire mediante contrattazione collettiva sulla materia dei limiti di contingentamento è espressamente riconosciuta dall’art. 23 del D.Lgs. 81/2015, dove si prevede una disciplina legale “cedevole” rispetto alla contrattazione collettiva. In presenza di regolamentazione contrattual collettiva non risultano applicabili le specifiche regole di computo previste nel prosieguo dell’art. 23 (il 20%, la fotografia…
Continua a leggere...La ricerca della precarietà
L’infinita polemica sui contratti a tempo determinato elevati a simbolo della precarietà o della flessibilità, a seconda del diverso analista che ne decanta pregi e difetti, si apre a un nuovo, per certi versi sorprendente, capitolo. Si tratta delle Great Resignation, fenomeno che assume appellativo americano perché pare sia nato proprio negli USA; almeno dubbia,…
Continua a leggere...La nuova rottamazione quater
Dopo le precedenti tre versioni è giunta adesso al via, peraltro preannunciata, la nuova rottamazione quater. Vediamo in breve la caratteristiche di tale definizione agevolata dei carichi pendenti presso l’Agente per la riscossione. Introdotta a mezzo della recente Legge di Bilancio 2023, tale agevolazione riguarda “i debiti risultanti dai singoli carichi affidati agli agenti della…
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