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Il nuovo sgravio contributivo per l’assunzione di giovani
Nell’ambito della conversione in legge del Decreto Dignità, o come altro vorrete chiamarlo, il Legislatore ha pensato bene di dare una nuova spinta all’occupazione giovanile. Lo ha fatto ricalcando, in qualche modo, la disposizione già presente per l’anno in corso, e introdotta ex L. 205/2017. La chiave è, come sempre, lo sgravio contributivo; l’oggetto riguarda…
Continua a leggere...Governo che vai, voucher che trovi …
Non si può certamente direi che l’Estate dei consulenti del lavoro sia stata di assoluto riposo, nemmeno con riferimento al mese di agosto, che, tradizionalmente, è dedicato alla fruizione di un minimo periodo di ferie (fatta eccezione, s’intende, per i professionisti che operano nelle zone turistiche e stagionali), considerato che il D.L. 87/2018 (c.d. Decreto…
Continua a leggere...La conversione in legge del Decreto Dignità introduce un periodo transitorio
Delle numerose criticità emerse dalla lettura del D.L. 87/2018, segnalate da dottrina, organizzazioni datoriali e, non ultima, Fondazione studi dei consulenti del lavoro, soltanto alcune sono state oggetto di intervento con la conversione in legge, operata con la L. 9 agosto 2018, n. 96, pubblicata nella G.U. 11 agosto 2018, n. 186, e in vigore…
Continua a leggere...Il requisito della residenza all’estero ai fini dell’agevolazione per i lavoratori impatriati
L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 51/E/2018, afferma che il beneficio previsto dall’articolo 16, comma 2, D.Lgs. 147/2015, per i lavoratori impatriati, è ammesso laddove il contribuente agevolabile abbia mantenuto la residenza all’estero per almeno 2 periodi d’imposta precedenti al trasferimento in Italia. Nel quesito l’istante, cittadino italiano, chiede chiarimenti in ordine all’applicabilità al suo…
Continua a leggere...GIG economy, riders e il fantasma del lavoro intermittente …
Nell’epoca della globalizzazione, del continuo espandersi dei mezzi di comunicazione, della tecnologia e dell’informatica, era quasi ineluttabile che sorgessero nuove professionalità lavorative e/o sopravvenute modalità di esecuzione della prestazione fortemente influenzate e incise dal mutato contesto di riferimento. Emblema di siffatta evoluzione (secondo alcuni commentatori, in realtà si tratterebbe di un’involuzione, soprattutto sul piano delle…
Continua a leggere...Appalto illecito: i contributi a carico dell’utilizzatore
Con la circolare n. 10 dell’11 luglio 2018, l’INL, in base agli orientamenti giurisprudenziali formatisi, ha fornito chiarimenti per le fattispecie in cui, nell’ambito di un appalto non genuino, siano riscontrate inadempienze retributive e contributive nei confronti dei lavoratori impiegati nell’appalto. Per l’appalto illecito la sanzione amministrativa applicabile è quella di 50 euro per ogni…
Continua a leggere...Il Decreto Dignità: metamorfosi ciclica di un concetto
Il Decreto Dignità (D.L. 12 luglio 2018, n. 87), si è posto l’obiettivo “straordinario ed urgente” di combattere il precariato. Partito con lo scopo di abrogare il Jobs Act, in realtà, è poi venuto alla luce molto più timidamente. Lo schema delle “tutele crescenti” – fulcro della riforma renziana – è rimasto infatti sostanzialmente intatto….
Continua a leggere...Le inutili complicazioni per i rinnovi dal D.L. 87/2018
Con la pubblicazione nella G.U. n. 161 del 13 luglio 2018, con entrata in vigore il giorno successivo, il sabato, giorno già di per sé fastidioso per affrontare complesse novità normative, il D.L. 87/2018 stravolge i due contratti temporanei principali di lavoro subordinato, il contratto a tempo determinato e la somministrazione, con passaggi tutt’altro che…
Continua a leggere...Trasferta e trasfertismo: la retroattività chiude i contenziosi pendenti
Risulta particolarmente interessante, per poter testare la tenuta della Cassazione SS.UU. n. 27093/2017 sul contenzioso pendente relativo all’applicabilità del regime del trasfertismo in luogo di quello della trasferta, la recente ordinanza della Corte di Cassazione 22 giugno 2018, n. 16579: prima di analizzarne il contenuto, è bene ricordarne il retroterra in prossimità del quale va…
Continua a leggere...Verifica anticipata della regolarità contributiva ai fini della fruizione dei benefici
Dal 9 luglio 2018 è utilizzabile l’utility DPA (Dichiarazione Preventiva di Agevolazione), messa a disposizione dall’Inps ai dei datori di lavoro per verificare in via anticipata la regolarità contributiva. L’Inps, con messaggio n. 2648 del 2 luglio 2018, ne ha illustrato la procedura, volta sostanzialmente a spostare temporalmente il controllo della regolarità contributiva da un…
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