NEWS DEL GIORNO
Pubblico impiego contrattualizzato: termine per la conclusione del procedimento disciplinare
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 4 maggio 2021, n. 11635, in tema di pubblico impiego contrattualizzato, ha ritenuto che, ai fini della decorrenza del termine perentorio previsto per la conclusione del procedimento disciplinare dall’acquisizione della notizia dell’infrazione (ex articolo 55-bis, comma 4, D.Lgs. 165/2001), in conformità con il principio del giusto procedimento, come…
Continua a leggere...Anf: nuovi importi e presentazione istanza
L’Inps, con messaggio n. 2331 del 17 giugno 2021, ha indicato i nuovi importi degli Anf, in seguito alle modifiche apportate in materia dal D.L. 79/2021, che, a decorrere dal 1° luglio e fino al 31 dicembre 2021, ha previsto una maggiorazione di 37,50 euro per ciascun figlio, per i nuclei familiari fino a 2…
Continua a leggere...Prestazioni transnazionali in somministrazione: genuinità del distacco
L’INL, con nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha offerto chiarimenti sull’applicazione delle norme euro-unitarie sul distacco alle agenzie di somministrazione, precisando che devono essere aggiornate le Linee guida sul distacco transnazionale rispetto a quanto espresso con nota INL n. 622/2018. In quel contesto si era posta evidenza, in relazione alle prestazioni transnazionali di…
Continua a leggere...Variazioni organico e diffidabilità sanzione per omessa copertura quota assunzioni obbligatorie
L’INL, con nota n. 966 del 17 giugno 2021, ha offerto chiarimenti in merito all’applicazione della diffida obbligatoria ex articolo 13, D.Lgs. 124/2004, in relazione alla sanzione per mancata copertura della quota di assunzioni obbligatorie, ex articolo 3, L. 68/1999, per più annualità. L’Ispettorato precisa che, affinché il datore di lavoro possa essere ammesso al…
Continua a leggere...Processo del lavoro: presupposti per l’esercizio dei poteri istruttori d’ufficio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 30 aprile 2021, n. 11425, ha ritenuto che l’esercizio dei poteri istruttori d’ufficio in grado d’appello presuppone la ricorrenza di talune fondamentali circostanze: l’insussistenza di colpevole inerzia della parte interessata; l’opportunità di integrare un quadro probatorio tempestivamente delineato dalle parti; l’indispensabilità dell’iniziativa, volta non a superare gli effetti…
Continua a leggere...D.L. Sostegni: differimento termini decadenziali trattamenti connessi all’emergenza COVID-19
L’Inps, con messaggio n. 2310 del 16 giugno 2021, in attesa della pubblicazione della circolare con cui verranno illustrate le modifiche apportate dalla L. 69/2021, di conversione del D.L. Sostegni, alla disciplina in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro connessi all’emergenza epidemiologica da COVID-19, ha illustrato gli indirizzi che attengono al…
Continua a leggere...Indennità una tantum e sospensione meccanismo riduzione NASpI ex D.L. 73/2021: prime indicazioni
L’Inps, con messaggio n. 2309 del 16 giugno 2021, ha offerto indicazioni in merito alle indennità COVID-19 previste per alcune categorie di lavoratori, tra cui pescatori autonomi e operai agricoli, e sulla sospensione, fino al 31 dicembre 2021, del meccanismo di riduzione dell’indennità NASpI di cui all’articolo 4, comma 3, D.Lgs. 22/2015, come previsto dal…
Continua a leggere...Regime fiscale per le retribuzioni maturate nell’anno precedente
L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 408 del 16 giugno 2021, ha offerto chiarimenti in merito al regime fiscale da applicare alle retribuzioni corrisposte per prestazioni maturate nell’anno precedente. L’Agenzia ricorda che l’articolo 17, comma 1, lettera b), Tuir, prevede che siano soggetti a tassazione separata gli emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro…
Continua a leggere...Rapporto di lavoro autonomo accertato ab origine come subordinato: nessuna indennità risarcitoria
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 30 aprile 2021, n. 11424, ha ritenuto che la disciplina di cui all’articolo 32, commi 5-7, L. 183/2010, possa trovare applicazione esclusivamente nei casi di conversione di contratti di lavoro (già dall’origine) subordinato con clausola di durata, di cui sia giudizialmente accertata la nullità, e non anche nei…
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