NEWS DEL GIORNO
COVID-19: emanato il D.I. di ripartizione delle risorse per la Cigd
Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, ha pubblicato il D.I. 3 luglio 2020, per il finanziamento dei trattamenti di Cigd in favore dei datori di lavoro privati, assegnando e ripartendo tra le Regioni Abruzzo, Campania, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Provincia autonoma di Bolzano, Toscana, Umbria e Veneto, la terza quota delle risorse,…
Continua a leggere...COVID-19: Cigd per il settore turismo e stabilimenti termali
Il Ministero del lavoro, di concerto col Mef, ha pubblicato il D.I. 13 luglio 2020, che ha individuato le risorse finanziarie, pari a 326,4 milioni di euro, per il 2020, quale quota del limite di spesa a valere sul Fondo per il reddito di ultima istanza, di cui all’articolo 44, comma 1, D.L. 18/2020, da…
Continua a leggere...Impresa familiare: presupposti per accertare la partecipazione dei componenti della famiglia
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 giugno 2020, n. 11533, ha stabilito che per verificare l’esistenza dell’impresa familiare e accertare la partecipazione alla stessa dei componenti della famiglia è necessario che risultino allegati e dimostrati sia l’esercizio di un’impresa, ma soprattutto un’attività lavorativa e, se del caso, un corrispettivo erogato dal titolare, così…
Continua a leggere...Emersione rapporti di lavoro: ulteriori chiarimenti
I Ministeri dell’interno e del lavoro, con circolare congiunta n. 2399 del 24 luglio 2020, hanno fornito ulteriori indicazioni sulla procedura relativa all’emersione dei rapporti di lavoro, ex articolo 103, D.L. 34/2020, precisando le attività consentite nel corso dell’emersione. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Dismissione del PIN Inps in favore di SPID
L’Inps, con circolare n. 87 del 17 luglio 2020, ha comunicato lo switch-off del PIN Inps in favore del Sistema pubblico di identità digitale (SPID) e ha fornito le istruzioni relative alla fase transitoria, decorrente dal 1° ottobre 2020, propedeutica alla definitiva cessazione della validità dei PIN rilasciati dall’Istituto, nel corso della quale: non saranno…
Continua a leggere...Tutela lavoratori stagionali nella pandemia COVID: le linee guida della Commissione Europea
La Commissione Europea, in data 16 luglio 2020, ha presentato gli orientamenti per garantire la tutela dei lavoratori stagionali nell’UE nel contesto della pandemia da coronavirus. Le indicazioni sono rivolte alle Autorità nazionali, agli ispettori del lavoro e alle parti sociali, al fine di tutelare i diritti, la salute e la sicurezza dei lavoratori stagionali…
Continua a leggere...Divieto di discriminazioni in base al genere sessuale: attenuazione dell’onere probatorio
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 giugno 2020, n. 11530, in tema di discriminazioni di genere dei lavoratori da parte del datore, ha statuito che l’articolo 40, D.Lgs. 198/2006, non stabilisce un’inversione dell’onere probatorio, ma solo un’attenuazione del regime probatorio ordinario, prevedendo a carico del soggetto convenuto, in linea con quanto disposto dall’articolo…
Continua a leggere...Smart working: chiarimenti dal Ministero del lavoro sulla procedura di comunicazione
Il Ministero del lavoro, in data 24 luglio 2020, ha aggiornato le Faq relative al coronavirus offrendo chiarimenti sullo smart working. Il Ministero precisa che, allo stato attuale, la procedura “semplificata” è utilizzabile sino al 31 luglio 2020. Oltre la data del 31 luglio 2020, la comunicazione di lavoro agile ex articolo 23, comma 1,…
Continua a leggere...Divieto di licenziamento: la Fondazione studi analizza le opzioni alternative ai licenziamenti
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 23 luglio 2020, in relazione al divieto di licenziamento fino al 17 agosto 2020, disposto nel corso dell’emergenza COVID, ha preso in esame diversi strumenti alternativi ai licenziamenti (contratti di solidarietà, contratti di prossimità, part-time, smart working), distinguendo le aziende che possono ancora ricorrere agli ammortizzatori…
Continua a leggere...Cigd aziende plurilocalizzate: disponibile la procedura aggiornata
L’Inps, con messaggio n. 2946 del 24 luglio 2020, in ragione della recente attribuzione all’Istituto della competenza ad autorizzare le domande di proroga relative alla Cigd per le aziende plurilocalizzate, ha comunicato che è stata implementata la procedura informatica per la presentazione delle domande. La domanda è disponibile dal 24 luglio 2020 nel portale Inps,…
Continua a leggere...- PRECEDENTE
- 1
- 2
- …
- 485
- 486
- 487
- …
- 935
- 936
- SUCCESSIVO
CERCA IN ARCHIVIO