NEWS DEL GIORNO
Compensi per attività sportiva dilettantistica esenti e contribuzione previdenziale
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 giugno 2020, n. 11375, ha stabilito che i compensi per la formazione, didattica, preparazione e assistenza di attività sportiva dilettantistica, qualora non siano conseguiti nell’esercizio di professioni né derivino da un rapporto di lavoro dipendente, sono “redditi diversi” e, come tali, esenti dalla contribuzione previdenziale. La condizione…
Continua a leggere...Conversione D.L. Rilancio: le novità illustrate dall’INL
L’INL, con nota n. 468 del 21 luglio 2020, ha illustrato le novità di interesse ispettivo contenute nel D.L. 34/2020 alla luce della conversione in L. 77/2020. In particolare, l’Ispettorato analizza le seguenti tematiche: abrogazione del D.L. n. 52/2020; contratto di rete con causale di solidarietà; Inserimento al lavoro dei care leavers; modifiche all’articolo 46…
Continua a leggere...Implementato il servizio on line Inail Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19
L’Inail, con istruzione operativa n. 8869 del 21 luglio 2020, ha reso noto che il servizio on line Comunicazione sospensioni/recuperi agevolati COVID-19, descritto nell’istruzione operativa n. 7759/2020, è stato migliorato con alcune modifiche relative alle sospensioni previste dall’articolo 18, D.L. 23/2020. Restano comunque valide le comunicazioni già inviate dai soggetti assicuranti e loro intermediari. L’Istituto…
Continua a leggere...COVID-19: ripresa versamenti dei contributi e dei premi assicurativi
L’Inps, con messaggio n. 2871 del 20 luglio 2020, ha illustrato le modalità con cui è possibile effettuare i versamenti, in unica soluzione, entro il termine del 16 settembre 2020, ovvero entro il 31 luglio 2020, per le aziende florovivaistiche, per la sospensione dei versamenti contributivi e dei premi assicurativi di cui all’articolo 78, comma…
Continua a leggere...Verbale ispettivo per lavoratori in nero non suscettibile di autonoma impugnabilità
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 12 giugno 2020, n. 11369, ha stabilito che il verbale di accertamento ispettivo relativo alla violazione delle norme sulla tutela del lavoro subordinato, pur notificato unitamente al preannuncio di sanzioni pecuniarie nella misura minima, non è suscettibile di autonoma impugnabilità in sede giurisdizionale, trattandosi di atto procedimentale inidoneo…
Continua a leggere...Istanze Cigo, Aso, Cisoa e Cigd: chiarimenti su regime decadenziale
L’Inps, con messaggio n. 2901 del 21 luglio 2020, ha offerto indicazioni operative sul disposto dell’articolo 1, comma 2, D.L. 52/2020, che, oltre a stabilire termini di trasmissione più stringenti per l’invio delle istanze di Cigo, Aso, Cisoa e Cigd, ha introdotto un regime decadenziale per la presentazione delle domande relative ai suddetti trattamenti: le…
Continua a leggere...Congedo per emergenza COVID-19: esteso al 31 agosto 2020 il periodo di fruibilità
L’Inps, con messaggio n. 2902 del 21 luglio 2020, ha comunicato che la L. 77/2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 34/2020, ha esteso il periodo di fruizione del congedo COVID-19, di cui all’articolo 23, D.L. 18/2020, individuando un arco temporale che decorre dal 5 marzo 2020 fino al 31 agosto 2020, sempre per un…
Continua a leggere...Contributo a fondo perduto: le risposte dell’Agenzia
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 22/E del 21 luglio 2020, ha risposto ai quesiti degli operatori su temi specifici relativi al contributo a fondo perduto. Si ricorda che i contribuenti in possesso dei requisiti (titolari di partita Iva che esercitano attività d’impresa e di lavoro autonomo o che sono titolari di reddito agrario, che…
Continua a leggere...Mobbing: necessario dimostrare il comportamento vessatorio ripetuto del datore
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 9 giugno 2020, n. 10992, ha stabilito che, in materia di lavoro, non basta l’esistenza di un atto illegittimo per provare il mobbing nei confronti del lavoratore. La presunta vittima, infatti, deve dimostrare l’esistenza effettiva di un comportamento complessivamente vessatorio tenuto dall’impresa nei suoi confronti, nonché la ripetitività…
Continua a leggere...COVID-19: ripresa versamenti dei contributi e dei premi assicurativi
L’Inps, con messaggio n. 2871 del 20 luglio 2020, ha illustrato le modalità con cui è possibile effettuare i versamenti, in unica soluzione, entro il termine del 16 settembre 2020, ovvero entro il 31 luglio 2020 per la sospensione dei versamenti contributivi e dei premi assicurativi di cui all’articolo 78, comma 2-quinquiesdecies, D.L. 18/2020, fornendo,…
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