NEWS DEL GIORNO
COVID-19: integrazioni salariali, istruzioni contributive e UniEmens
L’Inps, con messaggio n. 1775 del 27 aprile 2020, ha fornito chiarimenti in ordine agli aspetti contributivi cui sono tenute le aziende autorizzate alle integrazioni salariali per COVID-19, ex D.L. 9/2020, e le istruzioni operative e contabili relative ai pagamenti a conguaglio, nonché quelle da adottare nel caso di pagamento diretto. Centro Studi Lavoro…
Continua a leggere...Cisoa: semplificazione delle modalità di presentazione del Modello SR43
L’Inps, con messaggio n. 1800 del 29 aprile 2020, ha comunicato la semplificazione delle modalità di presentazione del Modello IS/Agr.1/bis (“SR43”), che l’azienda che chiede il pagamento diretto della prestazione Cisoa è tenuta a inviare. Il modello, da inviarsi in modalità telematica, deve essere inoltrato anche per le richieste di pagamento diretto riferite a domande…
Continua a leggere...Patto di prova in due contratti successivi: ammesso se saggia la reciproca convenienza
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 9 marzo 2020, n. 6633, ha ritenuto che, in materia di lavoro, la diversa collocazione geografica dell’impiego non giustifica un nuovo patto di prova. L’accertamento delle qualità professionali del dipendente, infatti, non può essere ridiscusso quando le mansioni assegnate sono identiche. Il patto di prova in due contratti…
Continua a leggere...In G.U. la Legge di conversione del D.L. Cura Italia
È stata pubblicata sulla G.U. n. 110 del 29 aprile 2020, S.O. n. 16, la L. 27 del 24 aprile 2020, di conversione, con modificazioni, del D.L. 18/2020, recante misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Proroga dei termini per l’adozione…
Continua a leggere...Formazione consulenti del lavoro 2019-2020: novità in relazione all’emergenza COVID-19
Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro, con circolare n. 1163 del 27 aprile 2020, ha comunicato di aver approvato la delibera n. 337/2020, che ha modificato il Regolamento sulla formazione continua obbligatoria in funzione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. L’obbligo formativo relativo al biennio 2019-2020 potrà considerarsi adempiuto nel caso in cui l’iscritto abbia…
Continua a leggere...Sospensione dei versamenti contributivi: chiarimenti UniEmens
L’Inps, con messaggio n. 1789 del 28 aprile 2020, ha fornito chiarimenti alle aziende in merito all’invio delle denunce UniEmens nel periodo di sospensione degli adempimenti e dei versamenti contributivi a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19. In relazione ai periodi di paga con scadenza tra l’8 marzo e il 31 marzo 2020, le aziende che…
Continua a leggere...Licenziamento privo di giusta causa o gmo: indennità risarcitoria sempre dovuta se il rapporto non si ripristina
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 27 febbraio 2020, n. 5406, ha ritenuto che, in tema di tutela obbligatoria nei confronti del licenziamento privo di giusta causa o giustificato motivo, secondo la disciplina delle L. 604/1966 e 108/1990, la previsione di alternatività tra riassunzione e risarcimento del danno comporta che il pagamento dell’indennità risarcitoria,…
Continua a leggere...Esonero contributivo per assunzioni di under 35: adempimenti previdenziali
L’Inps, con circolare n. 57 del 24 aprile 2020, ha fornito indicazioni e istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo per le assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, effettuate negli anni 2019 e 2020, di giovani fino a 35 anni di età, ai sensi dell’articolo 1, comma 10, L. 160/2019….
Continua a leggere...Garanzia alla liquidità e accordo sindacale: le critiche della Fondazione studi
La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 27 aprile 2020, analizza criticamente l’articolo 1, D.L. 23/2020, laddove prevede che, tra le misure temporanee per il sostegno alla liquidità delle imprese, vi sia l’impegno a gestire i livelli occupazionali attraverso accordi sindacali, rilevando problemi nell’interpretazione della norma provvedimento e la limitazione alla libertà di…
Continua a leggere...Lavori usuranti: invio del modello LAV_US prorogato al 30 maggio
Il Ministero del lavoro, con nota n. 1160 del 19 marzo 2020, ha comunicato che, a seguito dell’emergenza epidemiologica COVID-19, la scadenza per la compilazione e invio del modello LAV_US, per la rilevazione prevista dell’articolo 6, D.M. 20 settembre 2011, con riferimento alle attività lavorative svolte nell’anno 2019, slitta dal 1° al 30 maggio 2020….
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