NEWS DEL GIORNO

Domanda Fondo di garanzia Inps: decorrenza della prescrizione annuale

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 3 gennaio 2020, n. 32, ha stabilito che il termine di prescrizione annuale entro cui avanzare la domanda al Fondo di garanzia dell’Inps per i crediti di lavoro diversi dal Tfr non subisce interruzioni dal perdurare della procedura fallimentare, iniziando a decorrere da quando viene dichiarato esecutivo lo…

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Milleproroghe: il Senato approva la Legge di conversione

È stato approvato in via definitiva dal Senato, in data 26 febbraio 2020, il testo licenziato dalla Camera del DdL 1729, di conversione in Legge, con modificazioni, del D.L. 162/2019, in materia di proroga di termini legislativi.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Coronavirus: sospensione versamenti e adempimenti tributari nelle zone rosse

È stato pubblicato sulla G.U. n. 48 del 26 febbraio 2020 il Decreto Mef 24 febbraio 2020, che interviene sugli adempimenti a carico dei contribuenti residenti nelle zone interessate dal D.P.C.M. 23 febbraio 2020, recante Misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza dal virus COVID-19. Vengono sospesi i versamenti delle imposte, delle ritenute…

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Coronavirus: la Fondazione studi illustra come applicare lo smart working semplificato

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 27 febbraio 2020, ha analizzato il regime derogatorio previsto dall’articolo 2, D.P.C.M. 25 febbraio 2020, che ha esteso la possibilità di avvalersi del lavoro agile semplificato nelle zone interessate dal coronavirus. L’approfondimento si sofferma sull’ambito territoriale a cui fanno riferimento le norme, sulle modalità applicative del…

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Contratto di somministrazione: prova della violazione del limite delle proroghe

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza del 3 gennaio 2020, n. 29, in tema di somministrazione di lavoro, ha ritenuto che la violazione del limite massimo di 6 proroghe nell’arco di 36 mesi, previsto dall’articolo 42, Ccnl 2008 per la categoria delle agenzie di somministrazione di lavoro, può ritenersi sussistente solo ove il lavoratore…

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IO Lavoro: estesi gli incentivi cumulabili

L’Anpal, con Decreto 66 del 21 febbraio 2020, ha previsto la cumulabilità dell’IncentivO Lavoro con l’esonero per l’assunzione stabile di giovani fino a 35 anni di età, previsto dalla L. 160/2019, nel limite massimo di 8.060 euro su base annua. Si attende la circolare Inps per conoscere le modalità di richiesta.   Centro Studi Lavoro…

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Ricongiunzione periodi assicurativi a fini previdenziali per liberi professionisti: rateizzazione

L’Inps, con circolare n. 30 del 21 febbraio 2020, ha stabilito che, i piani di rateizzazione degli oneri di ricongiunzione, relativi a domande presentate nel corso del corrente anno 2020, in applicazione dell’articolo 2, comma 3, L. 45/1990, devono essere predisposti in base ai coefficienti riportati nelle tabelle allegate alla circolare stessa.   Centro Studi…

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Autoliquidazione 2019-2020: l’Inail ricorda la scadenza del 2 marzo 2020

L’Inail, con avviso del 18 febbraio 2020, ha ricordato che il 2 marzo 2020 scade il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2019 (autoliquidazione). Per maggiori informazioni, l’Istituto rimanda alle istruzioni operative del 13 gennaio 2020.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Invalidità del licenziamento: disciplina speciale non rilevabile d’ufficio

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 2 gennaio 2020, n. 8, ha stabilito che la disciplina dell’invalidità del licenziamento è caratterizzata da specialità, rispetto a quella generale dell’invalidità negoziale, desumibile dalla previsione di un termine di decadenza per impugnarlo e di termini perentori per il promovimento della successiva azione di impugnativa, non essendo equiparabile…

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Coronavirus: ulteriori disposizioni sul lavoro agile

È stato pubblicato sulla G.U. n. 47 del 25 febbraio 2020 il D.P.C.M. del 25 febbraio 2020, che attua alcune delle misure previste dal D.L. 6/2020. In particolare, è stabilito che la modalità di lavoro agile disciplinata dagli articoli 18-23, L. 81/2017, è applicabile in via provvisoria, fino al 15 marzo 2020, per i datori…

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