NEWS DEL GIORNO
Decentramento territoriale Inps: regolamento di attuazione
L’Inps, con circolare n. 96 del 21 settembre 2018, ha illustrato il Regolamento di attuazione del decentramento territoriale dell’Istituto, approvato con determinazione presidenziale n. 52/2018. In particolare, sono illustrati i parametri di fattibilità alla base dei provvedimenti di istituzione, chiusura o trasformazione delle agenzie in punti Inps, nonché dei provvedimenti di rivisitazione dei bacini di…
Continua a leggere...Scissione societaria parziale proporzionale a fini elusivi: licenziamento nullo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 26 luglio 2018, n. 19863, ha ritenuto nullo, in quanto adottato in frode alla legge, il licenziamento intimato dopo la scissione parziale proporzionale posta in essere dalla società con la sola finalità di eludere norme imperative di legge in ordine alla tutela reale prevista dalla disciplina dei…
Continua a leggere...Milleproroghe: legge di conversione in G.U.
È stata pubblicata sulla G.U. n. 220 del 21 settembre 2018 la L. 108 del 21 settembre 2018, di conversione, con modificazioni, del D.L. 91/2018, recante la proroga di termini previsti da disposizioni legislative (c.d. Milleproroghe). È stato pubblicato in G.U. anche il testo del D.L. 91/2018 coordinato con la L. 108/2018. Centro Studi…
Continua a leggere...Mesotelioma non professionale: istanze per una tantum
L’Inail, con circolare n. 36 del 21 settembre 2018, ha fornito modelli e istruzioni per la presentazione delle istanze per l’erogazione dell’indennità una tantum ai malati di mesotelioma non professionale, richiedibile sia dai diretti interessati che dagli eredi. L’importo della prestazione è pari, per ciascuno degli anni 2018, 2019 e 2020, a 5.600 euro e…
Continua a leggere...Reddito da lavoro autonomo in agricoltura e cumulabilità con NASpI: chiarimenti
L’Inps, con messaggio n. 3460 del 21 settembre 2018, ha offerto precisazioni in materia di reddito derivante da attività di lavoro autonomo in agricoltura ai fini della cumulabilità con l’indennità di disoccupazione NASpI. Ai fini delle verifiche reddituali da parte delle Strutture territoriali per la cumulabilità in oggetto, sempre nel rispetto del limite annuo di…
Continua a leggere...Infortunio: danni complementari oltre all’indennizzo Inail
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza del 1° agosto 2018, n. 20392, ha stabilito che il dipendente infortunato ha diritto ai danni complementari in aggiunta all’indennizzo Inail (dell’articolo 13, D.Lgs. 38/2000). Tale indennizzo non copre infatti il danno biologico da inabilità temporanea, atteso che sulla base di tale norma, in combinato disposto con…
Continua a leggere...Cassetto Previdenziale Aziende: funzionalità “Evidenze CIG”
L’Inps, con messaggio n. 3455 del 20 settembre 2018, ha reso noto che nel Cassetto Previdenziale Aziende è presente la funzionalità “Evidenze CIG”, che consente di monitorare i conguagli relativi alle autorizzazioni Cig gestite con il sistema del ticket, nonché agevolare la visualizzazione di errori che potrebbero determinare differenze di importi conguagliati comunicati con nota…
Continua a leggere...Assistenza fiscale: servizi per la verifica dei conguagli fiscali di cui al modello 730/4
L’Inps, con messaggio n. 3459 del 21 settembre 2018, ha comunicato che i contribuenti che hanno presentato il modello 730/4, indicando l’Inps quale sostituto d’imposta per l’effettuazione dei conguagli fiscali, possono verificare le risultanze contabili inviate all’Inps dal soggetto che ha gestito la dichiarazione e i relativi esiti, tramite accesso al sito istituzionale www.inps.it, avvalendosi…
Continua a leggere...Aree di crisi industriale complessa: ulteriori risorse alla Regione Campania
Il Ministero del lavoro ha emanato il decreto 113 del 18 settembre 2018, con cui ha assegnato 7 milioni di euro alla Regione Campania, per l’annualità 2018, in merito alle aree di crisi industriale complessa, in particolare per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale (articolo 1, commi 140 e 141, L. 205/2017) e…
Continua a leggere...Apprendistato: licenziamento ante tempus inapplicabile nella fase formativa
La Corte di Cassazione, Sezione VI, con sentenza 1° agosto 2018, n. 20394, ha stabilito che il contratto di apprendistato si configura come rapporto di lavoro a tempo indeterminato a struttura bifasica, nel quale la prima fase è contraddistinta da una causa mista (al normale scambio tra prestazione di lavoro e retribuzione si aggiunge l’elemento…
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