NEWS DEL GIORNO
Polo unico per le visite fiscali: le regole per i dipendenti P.A.
L’Inps, con messaggio n. 1399 del 29 marzo 2018, ha fornito un riepilogo delle disposizioni di legge vigenti in materia di Polo unico per le visite fiscali e delle istruzioni operative diramate, rammentando che la normativa istitutiva del Polo unico ha attribuito all’Istituto una nuova competenza sui controlli della malattia dei dipendenti del settore pubblico,…
Continua a leggere...Blocco dei varchi di accesso allo stabilimento: non è obbligatorio erogare la retribuzione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 16 marzo 2018, n. 6596, ha stabilito che costituisce un avvenimento esterno non imputabile al datore il blocco operato dai lavoratori che impedisce l’ingresso dei materiali e l’uscita dei prodotti lavorati. Il datore non è obbligato a corrispondere la retribuzione ai dipendenti per quei giorni nei quali…
Continua a leggere...Omesso versamento ritenute previdenziali: l’INL ridefinisce l’arco temporale di riferimento
L’INL, con nota n. 2926 del 29 marzo 2018, ha fornito nuove indicazioni sulla configurabilità del reato di illecito di omesso versamento delle ritenute previdenziali ex articolo 2, comma 1-bis, D.L. 463/1983, alla luce della sentenza della Cassazione, SS.UU. penali, n. 10424/2018. Poiché la sentenza ha stabilito che “in tema di omesso versamento delle ritenute…
Continua a leggere...Risorse per interventi di riqualificazione delle aree di crisi: decreto in Gazzetta
È stato pubblicato sulla G.U. n. 76 del 31 marzo 2018, il decreto Mise 1° febbraio 2018, che ha assegnato risorse del Fondo per la crescita sostenibile agli interventi di riconversione e riqualificazione produttiva di aree interessate da situazioni di crisi industriali. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Tirocini: il Friuli Venezia Giulia emana la nuova regolamentazione
La Regione Friuli Venezia Giulia, in data 19 marzo 2018, ha emanato il decreto del Presidente della Regione 57/2018, recante il Regolamento per l’attivazione di tirocini extracurriculari. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Immotivato rifiuto alla prestazione: licenziamento per giusta causa legittimo
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 marzo 2018, n. 6789, ha deciso che il dipendente reo di insubordinazione grave nei confronti dei superiori gerarchici è suscettibile di essere sanzionato con il licenziamento per giusta causa quando si rifiuta ingiustificatamente di eseguire una prestazione per la quale non esistono controindicazioni di salute. Un…
Continua a leggere...APE sociale e lavoratori precoci: i chiarimenti Inps
L’Inps, con messaggio n. 1481 del 4 aprile 2018, ha offerto chiarimenti in merito alle condizioni per l’accesso ai benefici dell’APE sociale e della pensione anticipata per i lavoratori c.d. precoci di cui all’articolo 1, commi 179-186 e 199-205, L. 232/2016. In particolare viene precisato che, alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio…
Continua a leggere...Nuovi requisiti di accesso alla pensione col sistema delle quote dal 2019
L’Inps, con circolare n. 62 del 4 aprile 2018, ha indicato i requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia, alla pensione anticipata e alla pensione di anzianità con il sistema delle c.d. quote, adeguati agli incrementi della speranza di vita, come previsto dal D.I. 5 dicembre 2017: a decorrere dal 1° gennaio 2019 sono infatti…
Continua a leggere...Prestazioni economiche 2018 di malattia, maternità/paternità e tubercolosi
L’Inps, con circolare n. 61 del 4 aprile 2018, ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base vanno determinate le indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell’anno 2018. Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:
Continua a leggere...Sì al risarcimento danni se il demansionamento causa depressione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 19 marzo 2018, n. 6793, ha ritenuto che il dipendente il cui stato depressivo è causato dal demansionamento subito per l’effetto dell’affidamento di mansioni, nel complesso, di livello più basso, ha diritto al risarcimento del danno. Nel giudizio ai fini dell’articolo 2103 cod. civ., i compiti svolti…
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