NEWS DEL GIORNO

Impianti videosorveglianza, audiovisivi, GPS: nuovi modelli di autorizzazione

L’Ispettorato nazionale del lavoro ha pubblicato sul proprio sito la nuova modulistica aggiornata per le richiesta di autorizzazione, ex articolo 4 St.Lav., all’installazione di impianti audiovisivi, impianti di videosorveglianza e impianti e apparecchiature di localizzazione satellitare GPS a bordo di mezzi aziendali.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Pensioni: chiarimenti sul cumulo dei periodi assicurativi

L’Inps, con circolare n. 60 del 16 marzo 2017, acquisito il parere n. 1706/2017 del Ministero del lavoro, ha fornito le prime istruzioni operative in merito ai casi di cumulo dei periodi assicurativi non coincidenti da parte degli iscritti a due o più forme di assicurazione obbligatoria per invalidità, vecchiaia e superstiti dei lavoratori dipendenti,…

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Obbligo contributivo in caso di licenziamento nullo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 27 febbraio 2017, n. 4899, ha stabilito che in caso di licenziamento nullo per condotta antisindacale, il datore, tenuto a reintegrare in servizio il dipendente, deve versare i contributi all’Inps, pur non avendo il lavoratore messo in mora l’azienda. Il rapporto assicurativo e l’obbligo contributivo collegato, pur…

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Abrogazione lavoro accessorio: la nota INL

L’INL, con nota n. 2558 del 21 marzo 2017, relativamente all’abrogazione dei voucher disposta con D.L. 25/2017, ha reso noto agli organi di vigilanza quanto disposto dal Ministero del lavoro con comunicato del 21 marzo 2017: “l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio (sino al 31 dicembre 2017), dovrà essere effettuato…

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Abrogazione voucher: soppressa la causale contributo LACC

L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 37/E del 22 marzo 2017, ha soppresso la causale contributo “LACC – Lavoro occasionale accessorio”, utilizzata nel modello “F24 Versamenti con elementi identificativi” (F24 ELIDE) per l’acquisto dei voucher per remunerare prestazioni occasionali di tipo accessorio.   Centro Studi Lavoro e Previdenza – Euroconference ti consiglia:

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Cumulo contributivo: le Faq e il motore di calcolo Enpacl

L’Enpacl ha pubblicato le Faq in tema di cumulo contributivo e un motore di calcolo delle prestazioni, fruibile tramite il servizio “Enpacl on line” sul sito www.enpacl.it, per consentire ai consulenti del lavoro in possesso di posizioni pensionistiche presso più gestioni previdenziali di valutare se, raggiunta l’età pensionistica, scegliere tra cumulo contributivo, totalizzazione e ricongiunzione…

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Mancata verifica regolarità polizza assicurativa: licenziamento legittimo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 1° marzo 2017, n. 5273, ha ritenuto legittimo il licenziamento intimato al lavoratore che appone la firma su una polizza assicurativa, senza peraltro verificare la regolarità della sottoscrizione. La Cassazione ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa del direttore d’ufficio postale, che, proprio per il…

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Soppressione voucher: nel periodo transitorio vigono le norme previgenti

Il Ministero del lavoro, con comunicato del 21 marzo 2017, ha chiarito che l’utilizzo dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio, nel periodo transitorio dal 17 marzo 2017 al 31 dicembre 2017, dovrà essere effettuato nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro accessorio previste nelle norme oggetto di abrogazione da parte del D.L. n….

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Modifiche alla solidarietà negli appalti: il parere della Fondazione studi

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con parere n. 3 del 21 marzo 2017, ha illustrato le novità in tema di appalto introdotte dal D.L. 25/2017, in vigore dal 17 marzo 2017, che ha cancellato il beneficio della preventiva escussione, introdotto nel 2012, ed eliminato la facoltà per le parti sociali di modificare le…

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Omessa o tardiva presentazione di F24 a saldo zero: ravvedimento operoso

L’Agenzia delle entrate, con risoluzione n. 36/E del 20 marzo 2017, ha indicato quali sono gli importi da pagare in caso di omessa o ritardata presentazione del modello F24 a saldo zero per compensazione di crediti e imposte, a seconda del momento in cui il contribuente regolarizza la violazione, e come beneficiare delle sanzioni ridotte…

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