GESTIONE DEL RAPPORTO
Nasce l’Osservatorio nazionale sull’Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro
Il Ministero del lavoro, con notizia dell’8 maggio 2025, ha comunicato che è online la prima versione dell’Osservatorio nazionale sull’adozione dei sistemi di Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro con la finalità di monitorare, analizzare e anticipare gli effetti dell’IA sul mercato del lavoro italiano. La struttura dell’Osservatorio sarà maggiormente definita in seguito all’approvazione definitiva…
Continua a leggere...Smart working: no del Garante privacy alla geolocalizzazione dei dipendenti
Il Garante privacy, con provvedimento n. 135 del 13 marzo 2025, pubblicato sulla newsletter dell’8 maggio 2025, ha stabilito che il datore di lavoro non può geolocalizzare i dipendenti in smart working e ha comminato una sanzione di 50.000 euro a un’azienda che rilevava la posizione geografica di circa 100 dipendenti durante l’attività lavorativa svolta…
Continua a leggere...Malattie oncologiche: la guida Inps a diritti e tutele
L’Inps, con notizia dell’8 maggio 2025, ha reso noto di aver pubblicato la guida “Diritti e tutele in caso di malattie oncologiche”, che riepiloga i principali strumenti di tutela, assistenziale, sociale ed economica, che l’Istituto offre a beneficio dei malati oncologici.
Continua a leggere...La mancata comunicazione della fruizione del permesso ex L. 104/1992 non è assimilabile all’assenza ingiustificata
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 3 marzo 2025, n. 5611, ha ritenuto illegittimo il licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata adottato nei confronti del lavoratore, che, dunque, dev’essere reintegrato e risarcito con dodici mensilità, dovendosi ritenere che il fatto, così come contestato, non sussista laddove l’incolpato si è reso responsabile al più della violazione di…
Continua a leggere...Se c’è denuncia dei protocolli è whistleblowing
Con ordinanza n. 10864 del 24 aprile 2025, la Corte di Cassazione si è pronunciata in materia di applicabilità delle tutele previste dalla normativa sul whistleblowing. Nel caso di specie, in particolare, un lavoratore, contestando la decisione dell’AD di tenere – durante il periodo pandemico – una riunione in presenza, aveva inviato diverse email nell’arco…
Continua a leggere...Dimissioni per fatti concludenti: aggiornato il modello di comunicazione
L’INL, con nota n. 3984 del 29 aprile 2025, alla luce della circolare n. 6/2025 del Ministero del lavoro in tema di dimissioni per fatti concludenti, ha aggiornato il modello di comunicazione ex articolo 26, comma 7-bis, D.Lgs. 151/2015, introdotto dall’articolo 19, L. 203/2024, relativo all’informativa circa l’assenza ingiustificata commessa dal lavoratore
Continua a leggere...Editoria: recupero del Tfr maturato per imprese in Cigs con contratto di solidarietà
L’Inps, con messaggio n. 1348 del 22 aprile 2025, ha fornito istruzioni operative e contabili per il recupero, tramite conguaglio, delle quote di Tfr maturate, in particolare per le imprese del settore dell’editoria con dipendenti giornalisti coinvolti in trattamenti di Cigs con contratto di solidarietà. L’Istituto ha precisato che il recupero delle quote di Tfr…
Continua a leggere...Riconoscimento del lavoro straordinario nel pubblico impiego
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 26 febbraio 2025, n. 4984, ha stabilito che, in tema di pubblico impiego contrattualizzato, il lavoratore ha diritto al pagamento della prestazione resa per lavoro straordinario nella misura prevista dalla contrattazione collettiva, ove sia eseguita con il consenso, anche implicito, del datore di lavoro o di chi abbia…
Continua a leggere...Comunicazione di infortunio e Denuncia/Comunicazione di infortunio: aggiornamenti
L’Inail, con avviso del 16 aprile 2025, ha informato che dal 16 maggio 2025 sarà disponibile la versione aggiornata degli applicativi Comunicazione di infortunio e Denuncia/Comunicazione di infortunio, che contiene un nuovo campo obbligatorio per l’acquisizione dell’informazione relativa all’eventuale accadimento dell’evento lesivo in cantiere. L’inserimento dell’informazione “Attività svolta in cantiere” è finalizzato anche alla gestione…
Continua a leggere...Tfr: indice di rivalutazione di marzo 2025
L’Istat, con nota del 16 aprile 2025, ha reso noto che il coefficiente per la determinazione del Tfr, accantonato al 31 dicembre 2024, a marzo 2025 è pari 1,123752. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di marzo è pari a 121,4. Si ricorda che alla pagina Numeri…
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